Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я не выходить на работу в день обращения в трудовую инспекцию? В праве ли будет работодатель если поставит прогул?

29.07.2015, 07:23
• г. Москва

Могу ли я не выходить на работу в день обращения в трудовую инспекцию? В праве ли будет работодатель если поставит прогул?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

будет вправе поставить прогул

Спросить

бращение в трудовую инспекцию - не основания невыхода на работу...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ленар
12.01.2015, 10:52

Как узнать последний рабочий день после подачи заявления на увольнение в конце года и избежать прогула?

Скажите пожалуйста если заявление на увольнение написано 31.12.2014 года. Отдала заявление работодателю в этот же день. Могу ли я не выходить на работу 15.01.2015? как узнать что 14 января мой последний рабочий день? Боюсь что с 15 января могут поставить прогул, т.к. работодатель ничего не говорит.
Читать ответы (3)
Анна
22.01.2018, 19:47

Возможность взыскания затрат на работу юриста после обращения в трудовую инспекцию - права работодателя

Имеет ли право работодатель взыскать затраты на работу юриста после обращения работника в трудовую инспекцию по поводу нарушения своих прав.
Читать ответы (1)
Дернов Максим Владимирович
17.09.2015, 22:07

«Как быть, если черный список от бывших работодателей мешает трудоустройству в торговле?»

Что делать если после совета ваших юлистов о обращению в трудовую инспекцию на обду из контор своего города, я не могу устроится больше на работу в торговлю, как после оброщения мои бывшие роботодатели разослали черный список в котором я тоже есть и при каждом обрашении трудоустройства мне отказывают.
Читать ответы (1)
Геннадий
03.03.2016, 23:18

Как поступить, если директор не предоставляет учебный отпуск и органы защиты труда не реагируют

Что делать, если директор не отпускает в учебный отпуск? При этом написано обращение в прокуратуру и трудовую инспекцию, но до сих пор нет приказа. Приходится выходить на работу, чтоб не уволили за прогул. Фирму возможно захотят ликвидировать.
Читать ответы (6)
Виктор Владимирович
01.07.2014, 19:23

Ответ трудовой инспекции о представлении на восстановление меня на работе не принят - как быть дальше?

Работодатель уволил. Я обратился в трудовую инспекцию. После обращения в суд пришёл ответ из трудовой инспекции о том, что выписано представление работодателю на восстановление меня на работе. На работе не восстановили. Ответ трудинспекции представил в суд. Что делать дальше?
Читать ответы (1)
Анна
22.06.2015, 18:51

Правомочен ли работодатель требовать выхода на работу в выходной день

Скажите пожалуйста, может ли работодатель заставлять выходить на работу в выходной день, у меня билеты куплены на этот день, на следующий день отпуск, на работе говорят будет прогул, должна писать объяснительные и т.д., хочу уточнить, прав работодатель или нет?
Читать ответы (1)
Валерий
10.01.2013, 18:19

Конфликт с работодателем после решения трудовой инспекции о восстановлении на работе - правомерны ли действия работодателя?

В течение месяца после незаконного сокращения обратился в трудовую инспекцию, которая в течение двух месяцев выдало предписание работодателю об отмене приказа о сокращении, однако работодатель категорически отказался восстанавливать на работе. После решения трудовой инспекции в течение месяца обратился в суд с иском о восстановлении на работе согласно решения трудовой инспекции. Работодатель подал встречный иск о пропуске времени обращения в суд, хотя у меня пропущенных сроков нет. Письмо трудовой инспекции о продлении рассмотрения моего обращения на второй месяц имеется. Подскажите пожалуйста-прав ли работодатель в данной ситуации?
Читать ответы (3)
Григорий
28.12.2017, 20:43

Отсутствие работодателя и документов - почему трудовая инспекция отказала в защите моих прав

Трудовая инспекция отказала отстаивать мои права по причине, что работодателя не нашли по адресу, работодатель не представил документы в трудовую инспекцию.
Читать ответы (1)
Александр Николаевич
05.07.2014, 11:24

Конфликт с руководителем - вопросы о выходе на работу в несоответствующее подразделение и возможное наложение прогула

У меня сменный график работы (2/2), в воскресенье я должен идти на работу в свое подразделение, но руководитель, ссылаясь на приказ директора обязал меня выйти на работу в др. подразделение (не по специальности). Я отказался выходить на работу в не свое подразделение, на что мне ответили, что будет прогул, в праве взять отпуск за свой счет на этот день мне было отказано. Имеет ли право мой начальник поставить мне прогул за не явку, если я не расписывался под этим приказом и что делать, если поставят прогул? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Маргарита
19.09.2016, 23:03

Возможность получения справки от трудовой инспекции о пропуске работы по уважительной причине?

Я хочу пойти в трудовую инспекцию, но график ее работы полностью совпадает с моим (с 8:00-17:00 ч. ) Скажите, может ли трудовая инспекция предоставить мне справку о том, что я по уважительной причине отсутствовала на работе, чтобы мой работодатель не ставил мне прогул на работе? Заранее благодарю.
Читать ответы (2)