Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о включении условий о наказании злостных нарушителей трудовой дисциплины в коллективный договор - возможность внесения данных условий во внутренний распорядок

19.03.2009, 13:30
• г. Назарово

Помогите пожалуйста в таком вопросе, я работаю на кондитерской фабрике, решается вопрос о подписании коллективного договора, в котором работодатель потребовал включить условие о том, что злостные нарушители трудовой дисциплины лишаются процентной надбавки за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, и получают в случае болезни пособие по временной нетрудоспособности в половинном размере. Я не согласна с внесением данных условий в договор, можем ли мы данные условия во внутренний распорядок?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Данные пункты не могут быть включены в коллекитвный договор, так как они ухудшают Ваше положение, по сравнению с нормативными актами, имеющими большую юридическую силу.

Если джанный документ будет утвержден, то обжалуйте его в прокуратуту и в соет профсоюзов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России