Одинокая мама ищет правду - возможности и перспективы судебного разбирательства
Я одинокая мама (ребёнку 6 лет), проработала без оформления 2 недели, и меня выкинули. Сказав, что я их не устраиваю, не прошла испыт. Срок; хотя, никаких претензий ранее не предьявлялось. При устройстве продавцом в супермаркет мне сообщили, что 2 дня б\пл. стажировка, а потом уже приступаю к работе, а оформят как только меня "пробьёт" охрана.. Госинспекция отказала, сказали - в суд. Кроме меня, ранее, двоих выкинули также. И ещё трое работают без оформления. В один прекрасный день мне сказали до свидания и не рассчитали, но пообещали ч\з месяц. Могу ли я в суд подать:
1.-за не оформление тр. отношений
2.-за незакон. Увольнение одинокой матери
3.-возможна ли компенсация, кот. выплачив. При незаконном увольнении?
4.-за задержку з\пл.
Возможно ли выиграть суд? На руках есть акт о переоценке напечатанный ими с моей фамилией и ценники с печатью, но без их подписей.
Большое спасибо Вам за ответ! Очень благодарна Вам!
Уважаемая Марго.
Вы можете подать иск в суд следующего содержания - о признании увольнения езаконным, восстановлении на работе, выплате заработной платы, возмещении материального ущерба, причинённого в результате незаконного лишения возможности трудиться и возмещении морального вреда.
Помните, что в соответствии со ст. 16 ТК РФ Трудовые отношения возникают между работником и работодателем НЕ ТОЛЬКО на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с ТК РФ, но И В СЛУЧАЕ фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Чтобы выиграть суд используёте любые доказательства вашей работы: акты..., свидетельские показания, ведомость выплаты заработной платы, любые распоряжения отданные Вам письменно (командировочные, отпускные и т.п.)
Удачи Вам, марго. Буду, признателен, если мой ответ смог удовлетворить Ваши ожидания.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация