Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Право на отпуск после двух отпусков по уходу за ребенком - вопросы и ответы

29.07.2015, 13:50

• г. Черкесск

Вопрос такой: отработала в госучреждении год и ушла в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, затем снова в отпуск по беременности и родам и снова по уходу за ребенком до полутора лет. Отпуском согласно 260 ст.ТК РФ не воспользовалась. Хочу воспользоваться им сейчас. Имею ли я на это право? Взять сразу два отпуска и получить отпускные? И если у меня по колдоговору дополнительный отпуск 14 дней, то они входят в расчет этих отпусков? За сколько дней до окончания отпуска по уходу за ребенком до полутора лет я должна написать заявление на эти отпуска? Заранее спасибо.

Читать ответы (8)

Ответы на вопрос (8):

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

29.07.2015, 13:54,

г. Санкт-Петербург

Да, имеете право воспользоваиться сейчас

Спросить

Автор вопроса

Светлана

29.07.2015, 23:23,

г. Черкесск

Положенный трудовой 28 дней я отгуляла, дополнительный по колдоговору нет и дополнительный по 260 статье тоже не брала.Раз у меня за это время было два отпуска по БиР, значит я могу взять два отпуска по 28 дней и к ним дополнительные дни по колдоговору, я вас правильно поняла?

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

29.07.2015, 23:31,

г. Белорецк

Дополнительный отпуск за что???На практике дают только за фактически отработанный период данный вид отпуска. И я вам не рекомендую оформить отпуска с авансом,т.к. после выхода из отпуска по уходу за ребенком будут проблемы с оформлением очередного отпуска.

Спросить

Автор вопроса

Светлана

29.07.2015, 23:37,

г. Черкесск

В чем тогда суть 260 статьи. В ней сказано, что положен дополнительный оплачиваемый отпуск перед отпуском по БиР, а также им можно воспользоваться непосредственно после отпуска по уходу за ребенком до полутора лет и перед ним! Тогда получается эта статья не работает?

Спросить

Юрист

Арестов К.П. 4.8

29.07.2015, 23:39,

г. Снежногорск

Вы внимательней читайте...

в ст. 260 нет упоминания о дополнительном отпуске.

Это авансовый отпуск.

Спросить

Автор вопроса

Светлана

30.07.2015, 00:06,

г. Черкесск

Хорошо, тогда такой вопрос.Проработав в организации год я ушла в отпуск по БиР, отгуляла отпуск положенный трудовой 28 дней, дополнительный по колдоговору отпуск не отгуляла.Затем после отпуска по БиР ушла в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, затем снова в отпуск по БиР и снова в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Могу я воспользоваться сейчас отпуском по 260 статье авансом? И сколько дней мне положено?

Спросить

Юрист

Арестов К.П. 4.8

30.07.2015, 00:08,

г. Снежногорск

Можете.

Этот отпуск должен предоставляться как и обычный - 28 дней.

Спросить

Автор вопроса

Светлана

30.07.2015, 00:18,

г. Черкесск