Изменение размера надбавки за напряженность работы после выхода из декретного отпуска - возможно ли?

• г. Юрга

Я выхожу из декретного отпуска на свое основное место работы. Работаю в бюджетной организации. У меня до декретного отпуска была надбавка в размере 120% от основного оклада за напряженность выполняемых работ, имеет ли право руководитель снизить процент надбавки или убрать ее?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Если эта надбавка была прописана в Вашем трудовом договоре, а условия оплаты являются существенными условиями договора, то без Вашего согласия снять не может. Однако, если данная надбавка прописана во внутренних локальных документах Вашего учреждения как добровольная доплата работодателем в виде дополнительной премии, то работодатель вправе снять ее по различным причинам (например, тяжелое финансовое положение)

Спросить

Юрга - онлайн услуги юристов