Екатерина
09.02.2022, 09:04
Нарушение прав сотрудника - почта включена в основную доплату вместо отдельной работы
Читать ответы (2)
В культуре работаю с 01.06.2005 г. С 01 января 2015 г. мне выплачивалась доплата за выслугу. Причем каждый месяц она бала разная - то 10%, то 20%. с 01 июня доплату за выслугу вообще перестали платить ссылаясь на то, что отдел кадров не высчитал стаж работы в культуре. В трудовом договоре, заключенным 12 января 2015 года стоит размер 20%. Как мне правильно поступить в этой ситуации.
Если в трудовом договоре стоит оплата 20% требуйте исполнения трудового договора Откажут в выплате-пишите жалобу в прокуратуру
Спросить