Органы местного самоуправления обнаружили поддельный диплом, а работник уже уволился - что делать работодателю?

597₽ VIP

Здравствуйте!

Это право бывшего работодателя - обратиться в правоохранительные органы или нет.

Трудовые правоотношения с работником уже прекращены (ст. 15 Трудового кодекса РФ).

В органах местного самоуправления выявили поддельный диплом, человек уже успел уволиться по собственному желанию, факт выявлен после увольнения, действия работодателя? Обязательно ли уведомлять правоохранительные органы?

---да работодатель должен обратиться в прокуратуру с заявлением.

МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются. При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.

В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

Статья 27. Полномочия прокурора

[Закон "О Прокуратуре РФ"] [Глава 2] [Статья 27]

1. При осуществлении возложенных на него функций прокурор:

рассматривает и проверяет заявления, жалобы и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина;

разъясняет пострадавшим порядок защиты их прав и свобод;

принимает меры по предупреждению и пресечению нарушений прав и свобод человека и гражданина, привлечению к ответственности лиц, нарушивших закон, и возмещению причиненного ущерба;

использует полномочия, предусмотренные статьей 22 настоящего Федерального закона.

2. При наличии оснований полагать, что нарушение прав и свобод человека и гражданина имеет характер преступления, прокурор принимает меры к тому, чтобы лица, его совершившие, были подвергнуты уголовному преследованию в соответствии с законом.

3. В случаях, когда нарушение прав и свобод человека и гражданина имеет характер административного правонарушения, прокурор возбуждает производство об административном правонарушении или незамедлительно передает сообщение о правонарушении и материалы проверки в орган или должностному лицу, которые полномочны рассматривать дела об административных правонарушениях.

4. В случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда пострадавший по состоянию здоровья, возрасту или иным причинам не может лично отстаивать в суде или арбитражном суде свои права и свободы или когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде или арбитражном суде иск в интересах пострадавших.

Вас никто не может обязать это сделать, однако во избежания проблем с возможными проверками вышестоящей организацией может быть и следует обратиться в полицию с заявлением. По данному нарушению грозит наказание согласно ст.327 УК РФ

Нет. Не обязательно,если это локальными актами не предусмотрено.Если предусмотрно то обратитесь в прокуратуру (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ")

Работодатель может и не обращаться в ПО. Это как Вы договоритесь. В данном случае имеется уголовно наказуемое деяние, срок привлечения к уголовной ответственности два года с момента предъявления поддельного документа. Статья 327 ч.3 УК РФ.

То есть, если прошло более два года, то данное уголовное дело можно прекратить по сроку давности

Заставить Вас сообщать о совершаемом преступлении никто не может.,но данный господин (госпожа ) игнорирует законодательство РФ , а ваше предприятие - орган местного самоуправления (т.е. -власть государственная )

Фактически Вы занимаетесь укрывательством преступления .

Статья 327. УК РФ

3. Использование заведомо подложного документа -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

Доброго времени!

Вот если бы выявили в процессе приемки на работу то тогда необходимо сообщить в полицию ст. 141-144 УП РФ теперь Вам это не к чему.

Потом не привлекут по ФЗ О коррупции Работодателя? ФСБ например или та же прокуратура?