Работник отказывается от предложения о переводе на новый график работы и ищет возможность уволиться по сокращению

• г. Москва

В фирме я отработал 1 год и 8 месяцев при графике работы два дня через два получал оклад 12000 р и один процент с общей выручки. Сейчас мне предлржили работать только всубботу и воскресенья с окладом 6400+1%=10000. Меня это не устраивает. Мне педложили уволиться по собственному желанию. Я хочу уволиться по сокращению. Возможно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Олег! Сумма зарплаты, по общему правилу, прописывается в условиях трудового соглашения, не должна быть ниже 1 МРОТ и не может быть уменьшина без согласия самого работника. Требования работодателя об увольнении по собственному желанию незаконны.

С уважением, юрист Денис Г. Гаюдрахманов!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов