Мой работодатель не выплачивает зарплату за полтора месяца - как найти справедливое решение в сложной ситуации?

Вам необходимо доказать, что Вы работали у работодателя, это делается через суд. Вы можете упростить задачу если обратитесь в прокуратуру города или района, с заявлением в котором Вы укажите все обстоятельства дела. Кроме того в самом заявлении необходимо указать, что просите прокурора обратиться в суд в защиту Ваших интересов, а именно с исковым заявлением в котором прокурор будет требовать установить факт трудоустройства у работодателя и задолженности по заработной плате.

Прокуратура тоже может отказать, но попробовать стоит.

Если у Вас имеются какие либо документы с работы, а именно приказы о назначении, какой либо договор или график работы, то его тоже стоит приобщить к заявлению.

обращайтесь в суд по ст. 16 Трудового кодекса РФ, на ряду с другими основаниями возникновения трудовых отношений еще гласит "фактическое допущение работника к работе" - у Вас такие же права и обязанности как у других работников.

Скачайте в интернете образец "исковое заявление о взыскании заработной платы" - переделайте под себя и добавьте статью, кот я указал Вам и попросите:

1. Признать трудовые отношения между Вами и ООО "ромашка"

2. Взыскать заработную плату в размере _______(укажите белую)

3. Взыскать возмещение морального ущерба (скажем 50 000, суд на свое усмотрение выносит)

4. Взыскать расходы на представителя (можете нанять юриста и заключить контракт, или это не нужно)

за трудовые споры госпошлина не платиться.

В качестве доказательств приведите квитанции, чеки и т.п. и может свидетели желательно коллеги бывшие.

удачи!