
Александр
27.04.2017, 18:00
Вопрос оплаты труда студента на производственной практике - правовые и практические решения
Читать ответы (1)
Добрый день! Может ли предоставляться отпуск без сохранения заработной платы студенту-практиканту во производственной практики по его заявлению? Практика на предприятии без оплаты. Кадры отказывают на основании того, что договор по практике - документ целевой и срок практики не может прерываться (исключение - болезнь). Кадровики правы?
