Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие права в связи с реорганизацией у меня есть.

30.07.2015, 21:05
• г. Москва

В данный момент проводится реорганизация 3 ГКУ, находящихся в различных местностях, в одно путем слияния. С 01.11.2015 начинает работу новое учреждение, а старые должны к этому моменту подготовить всю необходимую документацию. Занимаю должность программиста в ГКУ, которое ликвидируется путем слияния. Из ГКУ, где я работаю, 20 июля получила уведомление о проводимой реорганизации. По неофициальной информации будут предлагать должность программиста в новой организации, находящейся в другой местности.

Какие права в связи с реорганизацией у меня есть, если я отказываюсь от предлагаемой должности программиста в другой местности? Меня увольняют в связи с реорганизацией с выплатой выходного пособия или ......?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
10.09.2012, 15:44

Меня увольняют в связи с реорганизацией с выплатой выходного пособия или...?

В данный момент проводится реорганизация 4 ГБУ в одно путем слияния. С 01.10.2012 начинает работу новое учереждение, а старые должны к этому моменту подготовить всю необходимую документацию. Занимая должность главного бухгалтера 1 из ГБУ в июле получила уведомление о проводимой реорганизации. По неофициальной информации будут предлагать должность рядового экономиста в новой организации. Какаие права в связи с реорганизацией у меня есть как у главного бухгалтера организации, если я отказываюсь от предлагаемой должности? Меня увольняют в связи с реорганизацией с выплатой выходного пособия или...?
Читать ответы (1)
Наталья
10.09.2012, 13:15

Права главного бухгалтера при отказе от предлагаемой должности в связи с проводимой реорганизацией 4 ГБУ

В данный момент проводится реорганизация 4 ГБУ в одно путем слияния. С 01.10.2012 начинает работу новое учереждение, а старые должны к этому моменту подготовить всю необходимую документацию. Занимая должность главного бухгалтера 1 из ГБУ в июле получила уведомление о проводимой реорганизации. По неофициальной информации будут предлагать должность рядового экономиста в новой организации. Какаие права в связи с реорганизацией у меня есть, если я отказываюсь от предлагаемой должности?
Читать ответы (1)
Оксана
10.07.2019, 03:55

Учреждение проходит процедуру слияния - что делать со своей должностью и отпуском?

Образовательное учреждение проходит процедуру реорганизации путем слияния. Я работаю в данный момент руководителем учреждения, при слиянии моя должность ликвидируется, мне предлагают ниже оплачиваемую должность (замдиректора) если я отказываюсь меня увольняют? Но при этом у меня есть 44 дня очередного отпуска, какие действия в этой ситуации?
Читать ответы (8)
Ирина
21.09.2015, 20:36

Как уволить руководителя образовательного учреждения в связи с реорганизацией и предложить новую должность?

У меня такой вопрос: руководителю образовательного учреждения выдано уведомление о сокращении должности в связи с реорганизацией учреждения путем слияния с другим учреждением. Руководитель отказывается работать во вновь созданном учреждении, а работодатель предлагает ему работу должность директора в другом учреждении. Как можно уволить работника: в связи с сокращением и выплатой выходного пособия или в порядке перевода? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Наталья Олеговна
06.09.2014, 10:20

Слияние школ и изменение должности - что нужно знать о заявлениях и записях в трудовой книжке?

У нас произошла реоргрганизация школ в форме слияния, до реорганизации я занимала должность секретаря, после реорганизации специалист по кадрам. В мае я подписала уведомление, что меня берут в новое учреждение на специалиста по кадрам. Нужно ли мне будет в новой организации писать заявление на имя директора? На основании каких документов производится запись в трудовой книжке? Какая должна быть запись принят, назначен или переведен?
Читать ответы (1)
Алексей
25.09.2012, 15:40

Последствия реорганизации бюджетных организаций - изменение должности и возможное предложение новой

Происходит реорганизация нескольких бюджетных организаций путем слияния (собственник имущества не меняется - Москва). Новая организация начинает функционировать с 01.10.2012, а старые соответственно прекращают деятельность. Моя должность главного бухгалтера перестает существовать, т.к. главный бухгалтер будет только в головной организации. Единственное уведомление полученное - уведомление о реогранизации. Что меня ждет? Могут ли мне предложить другую должность (нижестоящую и менее оплачиваемую)?
Читать ответы (1)
Леонид
17.11.2014, 09:09

Вопрос по уведомлению о переводе на другую должность - до или после завершения реорганизации?

Реорганизация, путем присоединения, почти закончена. Уведомление о реорганизации было получено. Составлено новое штатное расписание. Моя должность занята. Когда мне должны выдать уведомление о переводе на другую должность. До окончания реорганизации или после.
Читать ответы (1)
Виктория
15.03.2013, 20:07

Реорганизация бюджетных учреждений - уведомления о сокращении и актуальность нового штатного расписания

Проводится реорганизация путем слияния нескольких бюджетных учреждений. Людям раздали уведомления о реорганизации. В процессе реорганизации, некоторые штатные единицы сокращаются, когда людям раздать уведомления о сокращение - в процессе реорганизации или после внесения записи в ЕГРЮЛ? Когда утверждается новое штатное расписание, и когда оно вступает в законную силу?
Читать ответы (1)
Светлана
27.10.2014, 20:27

Изменения в организации - переименование, передача бухгалтерии, предложение новой должности и вопросы об увольнении

Организация в которой я работаю реорганизуется путем переименования и изменения устава, функционал по ведению бухгалтерского учета передается в другую организацию. На данный момент есть два уведомления: 1-е О предстоящей реорганизации, 2-е Выдали сегодня об изменениях определенными сторонами условий трудового договора, в котором определен только новый адрес организации. Далее написано, что в связи с утверждением новой структуры организации Вам будут предложены должности в соответствии с вашей квалификацией и т.п., либо др. должности, но не сказано какие. Правильно ли я понимаю, что далее будет еще одно уведомление с предложением конкретной должности. И еще один вопрос, если предложенная должность будет не по основной профессии (бухгалтер), а например инженер, соответственно с оплатой по другому разряду, которая меня не устроит, и я откажусь от нее, повлечет ли это мое сокращение и соответственно выплату выходного пособия или нет.
Читать ответы (1)
Ирина
31.01.2014, 09:35

Одинокая мать с подростком - возможность сокращения должности при реорганизации и способы сохранения работы

Я одинокая мать, ребенку 14 лет. В семье нашей из 2-х человек нет других источников дохода. Работаю заместителем директора. Происходит реорганизация путем слияния трех учреждений в одно. Могут ли сократить мою должность при реорганизации? Есть ли какая-то возможность сохранения моей должности?
Читать ответы (1)