Галина
01.08.2015, 01:24
Отказ в предоставлении отпуска из-за служебной необходимости - что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
У меня был подписан перенос отпуска на 15.08.2015 на 28 календарных дней. За месяц до начала отпуска я пришла в отдел кадров и написала заявление о переносе отпуска на 01.09.2015. Заявление было подписано моим руководителем. Но в тот же день руководитель написал заявление на увольнение и его обязанности перешли к другому человеку. Последний раз в отпуске я была ровно год назад (с 01.09.2014 по 15.09.2014). Может ли работодатель отказать мне в отпуске в этом случае, мотивировав это тем, что заявление было подписано другим руководителем?
Нет- по этому основанию не может отказать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация

