Проблемы трудоустройства ветеринарного врача - угроза снятия с учёта и возможность досрочной пенсии.
₽ VIP
Мама имеет стаж работы ветеринарным врачом 30 лет, в настоящий момент ей 52 года. Была уволена по ликвидации предприятия, 1,5 года стояла на учёте в Центре занятости населения. Так как возраст у мамы предпенсионный, то на работу по специальности она устроится не может. Центр занятости предлагает ей работу не по специальности, а низкоквалифицированную (дворник, санитарка и т.д.), а так как мама не соглашается, её грозят снять с учёта. Могут ли её действительно снять с учета? Положена ли маме досрочная пенсия?
Уважаемая Наталья!
Безработным гражданам, имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости (включая пенсию на льготных условиях), которые были уволены в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата, пенсия по предложению органов по вопросам занятости и с согласия безработного может быть назначена досрочно, но не ранее чем за 2 года до установленного законодательством срока выхода не пенсию (п.2 ст.32 Закона РФ О занятости населения в Российской Федерации). Оформление досрочной пенсии производится при невозможности трудоустройства безработного. Существующий порядок предусматривает личное обращение безработного в службу занятости с письменным заявлением об оформлении досрочно пенсии по старости (по возрасту).
Кроме того, снятие с учета, в соответствии с п.п. 23-26 постановления № 458 о регистрации безработных граждан, осуществляется только по основаниям перечень которых установлен:
1. признания граждан занятыми;
2. прохождения профессиональной подготовки по направлению органов занятости с выплатой стипендии;
3. неявки без уважительных причин;
4. переезда в другую местность;
5. предоставление недостоверных сведений для признания безработными;
6. осуждения к наказанию в виде лишения свободы;
7. назначения в соответствии с пенсионным законодательством РФ пенсии по старости (по возрасту), за выслугу лет.
Спросить
Нужна помощь - Центр занятости предлагает неквалифицированную работу, хочу работать по специальности
У меня такой вопрос. Я по образованию инженер-строитель. Мне 27 лет. Проживаю в г. Зверево, ростовской области. Уже несколько месяцев не могу устроиться на работу по специальности. Неделю назад стал на учёт в центре занятости. Вот сегодня мне предложили работу. Или грузчик или разнорабочий. Иначе снимаем с учёта. Но грузчиком я могу устроиться и без помощи центра занятости. Я хочу работать по специальности! Подскажите пожалуйста, правы ли в центре занятости? Действительно ли они имеют право снять меня с учёта, предложив ТАКУЮ работу? Заранее спасибо.
Моя мама в 2011 году состояла на учете в центре занятости населения как безработная. В мае 2011 года знакомая предложила ей работать вахтёром в организации N. Она пришла туда на один день ознакомиться с условиями работы и отказалась там работать. Мама помнит, что носила тогда с собой документы и отдавала их в отдел кадров, пока знакомилась с условиями работы, но не помнит, чтобы подписывала какие-то документы.
Позже она устроилась на другую работу и соответственно снялась с учёта в центре занятости.
В 2015 году она уволилась с работы и встала на учёт в центр занятости. Так как скоро у неё наступает пенсионный возраст, она принесла справки о трудовом стаже из пенсионного фонда. И выяснилось, что она якобы работала с 03.05.2011 до 31.08.2011 года в организации N, откуда в пенсионный фонд делались отчисления. Записи в трудовой книжке нет.
Теперь в центре занятости хотят судиться с мамой, т.к. в этот период она стояла на учёте и получала пособие по безработице.
Мы думаем, что организация N воспользовались её документами и устроила на работу как мёртвую душу без её ведома. Как теперь маме доказать, что она не работала в этой организации? В какие службы обращаться, чтобы провели проверку этой ситуации?
Мой брат в мае 2012 г. был уволен в связи с сокращением штата. В этом же месяце он стал на учет в центр занятости населения. В течении года он не был трудоустроен (т.к. у нас в поселке трудно найти работу). В августе 2013 г. его сняли с учета в центре занятости. До пенсии ему остается три месяца. Может ли центр занятости отправить его на досрочную пенсию?
В ноябре 2008 года я была уволена по сокращению, после чего встала на учет в центр занятости населения, где и стою по сегодняшний день. За все это время мне не было предложено никакой работы. В настоящий момент в центре мне было заявлено, что теперь мне могут предложить любую работу в связи с тем, что я стою у них на учете длительное время.
16 лет назад в 2002 году я стояла на учете в центре занятости населения и работодатель в трудовую книжку занес 2002 год как год работы. В 2018 году по ликвидации пришла в центр занятости, они сказали, что на учет меня не поставят, нужно выплатить пособие за 2002 год. Как мне быть?
Меня сократили на работе. Сейчас стою на учёте в центре занятости. Они не могут подобрать работу по профессии и предлагают работу дворника или уборщицы или снимают с учёта. Правы они или нет?
Я был уволен после ликвидации предприятия в 2004 году. Предприятие, на котором я работал находилось в районе крайнего севера, стаж 25 лет, льготная профессия по досрочному выходу на пенсию (список № 2).С того времени не работаю, инвалид 3 группы. В 2007 году встал на учет в центр занятости населения. В 2009 году центр занятости устроил меня на общественную работу сроком на месяц. После того, как закончился срочный трудовой договор общественной работы я снова встал на учет в центр занятости. ЦЗН предоставить работу мне не может до сих пор. Получается, что после ликвидации у меня был всего один месяц общественной работы. Мне 49 лет. Поэтому на основании закона от 19.04.91 г. № 1032-1 ст.32 п.2 я хочу выйти досрочно на пенсию по возрасту (по старости). Могу ли я воспользовать данным правом для раннего выхода на пенсию по ходатайству центра занятости?
Меня зовут Ольга не так давно моя мама осталась без работы работала продавцов в одном магазине более 15 лет. Живет в деревне и до службы занятости 35 км ехать ей 2 года осталось до пенсии. Она встала в центр занятости и ей предлагают работу в районе хотя она говорит что она проживает в 35 км и что ей 2 года до пенсии. Имеет ли право центр занятости снять с учета мою маму если она откажется идти работать в райцентре? Спасибо.
30.12. 2015 году я был уволен по сокращению. На учет в центр занятости стал своевременно, все выплаты положенные по сокращению получил. В центре занятости простоял на учете 1 год, в конце прошел обучения на курсах повышения квалификации, после снят с учета. Трудоустроен не был. Сейчас снова встал на учет в центре занятости. Смогу ли я выйти на пенсию досрочно за 2 года до наступления соответствующего возраста.
Мне 48 лет. На данный момент стою по безработице в центре занятости населения. Центр занятости населения не может предложить никакой работы, так как ее нет. Могу ли я выйти досрочно на пенсию, общий стаж работы 28 лет.
