Что делать, если ты автогрейдерист в дорожной службе и попал под сокращение перед пенсией?
Я на работе попал под сокращение, работаю в дорожной службе автогрейдеристом мне до пенсии осталось 2 года, правомерно их действие, И как мне быть в этой ситуации?
Здравствуйте!
Тот факт, что Вам осталось 2 года до пенсии, в данном случае не имеет правового значения.
В силу ст. 179 Трудового кодекса РФ, при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Спросить
Добрый день. При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. Относитесь ли Вы к одной из вышеперечисленных категорий? Кроме того, работодатель был обязан предложить Вам другую имеющуюся работу (вакантную должность) , сделал ли он это?
Спросить
Работаю в Хасанском районе, прописана в г Уссурийске, проживаю с мужем во Владивостоке. На работе попала под сокращение, но до пенсии осталось 1,5 года. Где мне встать на биржу после сокращения должности.
Добрый день! Только по месту прописки, по месту пребывания ( временной регистрации) получить статус безработного и пособие по безработице нельзя.
СпроситьУ нас сокращение штатов под которое я попала, но у меня есть пенсия по выслуге, как лучше уйти по сокращению или на пенсию. Когда писать рапорт на пенсию? В день получения уведомления о сокращении или в день сокращения. Преимущества по выплатам.
..по сокращению штатов. Получить выходное пособие и будет возможность получить заработок за третий месяц.
СпроситьКак будет исчисляться моя будущая пенсия год рождения 1967. с 2014 попала под сокращение берутся какие то определенные года работы? Или как? до пенсии осталось всего 3 года.
Сложно предсказать заранее, т.к пенсионное законодательство часто меняется и не в лучшую сторону. На сегодняшний день для исчисления коэффициента по заработку берут 2000-2001 годы или любые 60 мес подряд до 2001г. включительно, по выбору пенсионера.
СпроситьМоя мама попала под сокращение до пенсии ей осталось полтора года может ли служба занятости населения отправить ее досрочно на пенсию?
Для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы. Принятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости.
СпроситьУ меня проф. Заболевание, инвалидность сняли, на работе попал под сокращение. До пенсии осталось 1,5 года по вредности. Можно ли выйти досрочно на пенсию.
Досрочный выход на пенсию по сокращению если человека уволили в связи с сокращением штатов, оговорено в ст.32 закона «О занятости населения в РФ». Согласно этому закону, человек, претендующий на назначение досрочной пенсии по указанной причине должен:
-Быть трудоспособным, зарегистрированным в службе занятости и признанным этой службой безработным;
-иметь продолжительность страхового стажа не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;
- не иметь возможности трудоустройства;
- до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста ( женщины – 53 года, мужчины – 58 лет).При соблюдении этих условий служба занятости населения может вынести предложение о назначение человеку досрочной пенсии (разумеется, с его согласия). Если человек устроился на работу, то выплата досрочной пенсии прекращается, если уволился с этой работы – то возобновляется.
Досрочная пенсия, назначенная в связи с сокращением штатов, выплачивается человеку до наступления пенсионного возраста, а затем он вправе перейти на трудовую пенсию по старости.
Спросить1.Как доказывается ФАКТ РЕАЛЬНОГО СОКРАЩЕНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ при сокращении штата.
2.реально мою работу будут выполнять сотруднки другой компании (аутсорсинг) это ФАКТИЧЕСКОЕ сокращние рабочего места или нет? ведь работа как была, так и осталась.
Прошу Вас по возможности ответить на следующий вопрос: муж работает в органах МВД, у них проходит процедура сокращения имея два высших образования, одно из которых юрфак попал под сокращение, хотя в отделе остались сотрудники не имея юрфака. Он перевелся в отдел, т.е. пришел последним, но имея при этом стаж работы в органах 13,5 лет, осталось до минимальной пенсии 1,5 года, мне не совсем понятно почему он попал под сокращение (сокращение занимаемой должности) оставшиеся работники не имеют преимущества по стажу, у них меньше чем у мужа. В настоящее время не предлагают никаких вакансий, обидно осталось чуть чуть до пенсии. Есть ли юридический выход из сложившейся ситуации? При недостаточности объяснения ситуации готова добавить информации через электр почту. Заранее спасибо.
Поясните, пожалуйста, как быть. На работе сокращение (гос. служба), мне 14.03.2016 вручили уведомление о сокращении моей должности с предложением аналогичной без изменения должностных обязанностей (изменилось наименование отдела). Я согласилась. Теперь передумала, хочу уволится по сокращению, двухмесячный срок истекает 13.05.2016. Кроме уведомления о сокращения иных документов не подписывала. Мои действия и, если можно, примерный текст заявления о несогласии.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
СпроситьДобрый день Зулейха, право на досрочную пенсию Вы будете иметь при наличии следующих условий:
1.Признание его безработным в установленном законом порядке.
2.Отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства этого гражданина.
3.Наличие у него страхового стажа, дающего право выхода на полную пенсию по старости (25/20 лет у мужчин/женщин соответственно) или стажевых условий для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях.
4.Достижение определенного возраста – на 2 года меньшего, чем возраст выхода на пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
5.Получению статуса безработного должно предшествовать увольнение в связи с ликвидацией организации (либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем), сокращением численности или штата работников организации (либо индивидуального предпринимателя).
6.Согласие безработного гражданина с направлением его на пенсию по старости досрочно.
статья 32 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости насе-ления в Российской Федерации».
СпроситьУ нас на работе происходит сокращение штатов, а мне осталось пол года до пенсии, полагается ли в такой ситуации пенсия? Заранее благодарен за ответ.
После сокращения вам необходимо обратиться в центр занятости населения, вас поставят на учет и могут оформить досрочную пенсию.
Спросить
