Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о присутствии на рабочем месте при увольнении по соглашению сторон и возможное лишение премии - рассмотрение правовых аспектов

31.07.2015, 10:27
• г. Санкт-Петербург

17. 07.15 написала заявление на увольнение по соглашению сторон) инициатива исходила от меня) , заявление датировано с 17.07.15 по 3.0815. Обязана ли я присутствовать на рабочем месте 3 августа, чтобы получить расчет? Является ли это день полноценным рабочим днем? В бухгалтерии угрожают лишением премии, если я не буду присутствовать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, обязаны- 3 августа ваш последний рабочий день .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги