Расчет персональной надбавки при работе по совместительству - полный объем или пропорционально отработанным часам

• г. Самара

Персанальная надбавка выплачивается в 100% полном установленном объеме или рассчитать пропорционально отработанным часам (при работе по совместительству)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!Пропорционально отработанному времени.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов

Светлана Александровна
25.02.2015, 15:34

Вопрос о выплате стажевой надбавки за работу по совместительству в соответствии с коллективным договором в учреждении

Согласно коллективному договору в учреждении выплачивается надбавка за непрерывный стаж работы в отрасли. Я с момента работы на предприятии еще и работаю на том же предприятии на условиях совместительства. За основную работу мне выплачивают надбавку за стаж. Должны ли мне выплачивать стажевую надбавку за работу по совместительству.
Читать ответы (1)
Людмила
30.05.2013, 14:29

Расчет заработной платы в компании с персональной надбавкой при работе вахтовым методом - учёт премии и размер надбавки.

В компании установлена персональная надбавка некоторым работникам, работающим вахтовым методом. У всех размер этой надбавки разный. Как производится расчет заработной платы при персональной надбавке? Учитывается ли в расчете премии персональная надбавка?
Читать ответы (1)
Бондарева Елена Анатольевна
26.05.2014, 13:39

Как происходит выплата материальной помощи при отпуске с последующим увольнением

При отпуске с последующем увольнением, материальная помощь выплачивается в полном объеме или пропорционально отработанному времени?
Читать ответы (1)
Ольга
07.02.2022, 08:35

Срок действия персональной надбавки - влияние Положения об оплате труда и Трудового договора на выплаты в новом году.

Согласно Положения об оплате труда персональная надбавка устанавливается на срок выполнения конкретных работ но не более чем на календарный год. в Трудовом договоре сказано выплата зарплаты устанавливается и выплачивается в соответствии с Положением об оплате труда, работнику устанавливается персональная надбавка в размере 20 %. срок действия надбавки в трудовом договоре не оговорен. Календарный год закончился, можно ли не платить персональную надбавку или все таки должны выплатить?
Читать ответы (6)
Яна
11.10.2012, 17:41

Оплата труда при переходе на легкий график - сохранение размера зарплаты или пропорциональное вознаграждение за отработанные часы?

Объясните, пожалуйста, при переходе на легкий труд (4 часа в день) размер зарплаты остается таким же как и раньше или работа оплачивается пропорционально отработанным часам?
Читать ответы (1)
Константин
21.10.2021, 06:57

Изменение тарифной ставки и оплаты труда в период пандемии и при вахтовом методе работы

Тарифная ставка (оклад), работа по сменам. За полностью отработанный месяц начислялся оклад в полном объёме. В связи с пандемией нас временно переводили вахтовым методом по 2 недели. Зарплата начислялась по фактически отработанным часам.. Теперь вышли в нормальный режим, но начисление продолжается по часам за полный отработанный месяц.
Читать ответы (4)
Дмитрий
25.11.2014, 08:27

Надбавки за стаж педагогическим работникам - распространяются ли они на работу по совместительству?

Предусмотрены надбавки за стаж педагогическим работникам - 3 года-:5%, 5 лет - 10%, 10 лет - 15% . Положены ли данные надбавки при работе по совместительству в той же бюджетной организации (т.е. надбавка по основной работе и плюс надбавка по совместительству? Или же только по основной?
Читать ответы (1)
Юлия
28.09.2017, 14:12

Заработная плата беременной при переходе на свободный график работы - сохранится ли она в полном объеме?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если беременная выходит на свободный график работы, то зп сохраняется ей в полном объеме или выплачивается только за отработанные часы?
Читать ответы (2)
Татумбетова Сауле
30.09.2021, 19:25

Как отменить персональную надбавку сотруднику - изменения в трудовом договоре.

Работнику выплачивается ежемесячная персональная надбавка в размере 30 процентов от должностного оклада, внесены изменения в трудовой договор. , как отменить персональную надбавку сотруднику?
Читать ответы (1)
Юлия Юльева
31.10.2011, 15:01

Вопрос о выплате стажевой надбавки за работу по совместительству в соответствии с коллективным договором

Согласно коллективному договору в учреждении выплачивается надбавка за непрерывный стаж работы в отрасли. Я с момента работы на предприятии еще и работаю на том же предприятии на условиях совместительства. За основную работу мне выплачивают стажевую надбавку, а за работу по совместительству не выплачивают. Если выплата мне всеже положена, то за какой период мне обязаные ее заплатить.
Читать ответы (1)