Отдел кадров вручили мне письмо о том, что т.к. я являюсь учредителем национальной общины малочисленных народов севера, просят устранить данное нарушение ссылаясь на ст. 17 федерального закона от 27.07.2004 г. №79-ФЗ, либо грозят увольненинием. Прошу разъяснить правомерно ли это? И как поступить мне в такой ситуации, что делать и на какие нормативные документы ссылаться?
Уважаемая Инна.
Я так понимаю, что претензии к вам предъявляются в связи с ваши участием в деятельности национальной общины.
Извините, но сначала лично от себя: это также нелепо как требовать сложения полномочий вице-спикером ГД РФ В.В. Жириновским по тем основаниям, что он является учредителем партии ЛДПР
В соответствии с требованиями ст. 17....... 79-ФЗ гражданскому служащему категорически запрещено участие в работе органов управления КОММЕРЧЕСКОЙ организацией на платной основе.
Перечень видов коммерческих организаций (организаций, преследующих извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности) является ИСЧЕРПЫВАЮЩЩИМ. Их виды предусмотрены ст. 50 ГК. К ним относятся: хозяйственные товарищества (в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества) и общества (в форме акционерного общества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью), производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.
В то же время гражданскому служащему НЕ ЗАПРЕЩЕНО осуществлять аналогичную деятельность (в том числе и на платной основе) в органах управления некоммерческих организаций, которые могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), финансируемых собственником учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом. Так, например, он может входить в правление товарищества собственников жилья, осуществляя в нем за плату определенные функции. Однако в любом случае необходимо соблюдение общего требования о недопустимости конфликта интересов.
Ннациональная община малочисленных народов севера - НЕ ЯВЛЯЕТСЯ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ. Учредители НЕ ПОЛУЧАЮТ никаких денежных средств (в виде доходов дивидентов и т.д.)
Мои рекомендации: попросите "грозящим увольнением" в лице (не кадров), а вашего работодателя издать административно-распорядительный акт (в виде приказа (распоряжения)) с требованием к вам к такому-то сроку сложить полномочия учредителя......Вы в суде его признаёте НЕЗАКОННЫМ и ........"все рты закроются".
Как я вас понимаю........Вот, кто не знает где искать коррупцию и как с ней бороться...
Удачи Вам, Инна. Искренне рад был помочь.
Спросить
