Беременность оператора на почте - когда можно прекратить работать и какие права предоставлены по закону
У меня девушка работает оператором. На почте.8 часовой день.2 субботы в месяце рабочие по 12 часов. Выдают пенсии принимают коммунальные платежи. Посылки выдают до 20 кг.сейчас она беременная. К гинекологу не ходили боимся на ранем сроке налазеют и выкидыш может случиться. Пришлось идти платно сдавать хгч и узи делать показало 5 недель беременности. На следующей неделе записались. К врачу за справкой на лёгкий труд. Работа у неё за компьютером. Что по закону положнено. Девушке будет 34 года. Возраст уже. не разу не рожала.
Понятие "легкого труда" в ТКРФ отсутствует, если вы хотите изменить режим рабочего времени, то для этого достаточно предъявить справку о беременности. Оплата в этом случае исчисляется за фактически отработанное время (ст. 93 ТК РФ). По запросу работодателя, но не чаще одного раза в 3 месяца Вы обязаны предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности (ст. 261 ТК РФ).
Так же в ст. 254 ТК РФ указано, что беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо такие сотрудницы переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Для осуществления перевода сотрудница должна представить врачебное заключение о переводе беременной на другую работу (форма N 084/у, утв. Приказом Минздрава СССР от 04.10.1980 N 1030). Такой документ беременная женщина может получить уже при первом визите к врачу акушеру-гинекологу. Данное заключение выдается женщинам, трудовая деятельность которых связана с вредными или опасными производственными факторами, а также в других случаях - если имеются индивидуальные показания (Инструкция по организации работы женской консультации, утв. Приказом Минздрава России от 10.02.2003 N 50 "О совершенствовании акушерско-гинекологической помощи в амбулаторно-поликлинических учреждениях"). В медицинском заключении должны содержаться конкретные указания на то, какие именно производственные факторы являются для работницы неблагоприятными.
Спросить
Здравствуйте! Берите справку в ЖК для перевода на легкий труд.При необходимости оформляйте больничный лист.
Спросить
Работаю оператором на почте.8 часовой день за компьютером.2 суботта в месяце тоже рабочие за компьютером по 12 часов. Выдаю посылки до 20 кг.работу с людьми могу также и заразиться. Сижу напротив входной двери посстояное хождение людей сквозники. Положен на такой работе лёгкий труд по беременности. Первая беременность 33 года.
Здравствуйте! Да,положен легкий труд.Обращайтесь в женскую консультацию за выдачей справки.
СпроситьЯ беременна. Идет 7 ая неделя беременности. Сделала узи, на котором видно плодное яйцо и анализ крови на хгч. Пришла к гинекологу, показала все результаты. Беременность она подтвердила, но справку на легкий труд выписывать отказалась. Сказала, что рано, срок маленький, приходи через две недели. Права ли она? Я работаю на тяжелой нервной работе 2/2 по 12 часов день/ ночь.
Можно попробовать оспорить такое решение, обратившись к главврачу. Формально можете также в суд оспорить (ст.131-132 ГПК РФ), но это будет гораздо дольше 2 недель, т.к. такие дела подсудны районному суду, а там срок рассмотрения 2 месяца. Так что лучше попробовать решить вопрос через главврача.
Спросить
Согласно ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Но не отчаивайтесь, запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин (ст. 259 ТК РФ).
Тем не менее, пока срок небольшой необходимо разговаривать с врачом, чтобы был больничный лист.
Спросить
Вообще давать заключение на легкий труд или нет-решает врач. Однако Вы вправе обратиться к главврачу и потребовать все же выдать вам такое заключение.
Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ.
Спросить
Добрый день! В данном случае - это официальный медицинский ответ. Вы можете его оспорить через суд или написав жалобу главному врачу. Но срок 7 недель - действительно небольшой, у вас все только начинается.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте!
Правила перевода на облегченные условия труда регулирует ст. 254 Трудового кодекса.
В ней говорится, что беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению необходимо снизить нормы выработки, обслуживания или перевести их на другую работу, где нет вредных производственных факторов.
При этом компания обязана сохранить за женщиной средний заработок по прежней должности. А если подходящей вакансии нет, беременную женщину необходимо освободить от работы с сохранением среднего дохода за все дни освобождения.
Обратитесь к врачу, за мед. заключением, а затем письменно к работадателю.
Спросить
Вам обязаны дать справку хоть с самого начала. Медицинская справка должна выдаваться гинекологом по требованию беременной вне зависимости от срока, как только подтвердится факт вынашивания ребенка. Обычно это документ установленного образца, который заверяется печатями лечащего врача и заведующей женской консультацией. Закон гарантирует будущей матери возможность перевода на облегченный труд. И, если в медицинском учреждении ей отказывают в выдаче справке, мотивируя это ранним сроком или другими причинами, Вы имеете право обжаловать такое решение в прокуратуру согласно ст. 10 Закона о Прокуратуре РФ либо в департамент здравоохранения.
Спросить
В вашем случае вас при констатации факта беременности вы должны встать на учет в ранние сроки беременности. И вам нужна не справка о легком труде, а справка о беременности или документ подтверждающий постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель), предоставив который работодателю вас запрещено будет привлекать для работы в ночнон время, о чем вы пишете, согласно ст. 96 трудового кодекса
К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
Спросить
Согласна ст 264 тк имеете право на перевод с легкими условиями труда
Если в женской консультации по месту жительства Вам отказывают в выдаче такого заключения при том, что Ваша работа связана с вредными и опасными условиями труда, подойдите к заведующему женской консультацией, объясните ситуацию, а если и после этого Вам откажут в выдаче такого заключения, обратитесь с письменной жалобой в Управление здравоохранения района на бездействия врачей, перечислите факты отказа и фамилии отказавших в выдаче врачей. Правда на Вашей стороне.
Спросить
Думаю, что вы в случае оспаривания решения гинеколога больше потеряете времени и нервов, даже если она неправа. ДЛя суда вам потребуется много свободного времени в рабочее время, деньги на адвоката и нервы. Если у вас этого всего в избытке, можете обратиться в суд в порядке ст.131 и 132 ГПК РФ и оспорить отказ лечебного учреждения выдать справку о на легкий труд.
СпроситьЗдравствуйте!
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018)
ТК РФ Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников
В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан: соблюдать установленные для отдельных категорий работников ограничения на привлечение их к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, к выполнению работ в ночное время, а также к сверхурочным работам; осуществлять перевод работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении им более легкой работы, на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с соответствующей оплатой; устанавливать перерывы для отдыха, включаемые в рабочее время; создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации; проводить другие мероприятия.
При этом, в соответствии с ТК РФ
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018)ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением "среднего заработка" по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Законодатель не определил, когда гинеколог обязан выдавать справку на легкий труд, но, при этом, всячески защищает права беременной женщины.
Тут еще вопрос - а поставили ли Вас на таком сроке на учет? Может через 2 недели врач сказал придти как раз для постановки на учет и выдаче справки?
Советую обратиться с письменным заявлением о выдаче справки к главврачу женской консультации. Также можно обратиться с жалобами в департамент здравоохранения и в свою страховую компанию, если Вы обращались по полису ОМС.
Спросить
Здравствуйте, Кристина!
Такую справку выдают по показаниям врача.
Легкий труд предполагает снижение норм выработки, обслуживания, а также перевод на другую работу, условия которой исключают воздействие на здоровье вредных и неблагоприятных факторов. Это определяется медицинским заключением (ч. 1 ст. 254 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте посетитель сайта, согласно ст. 259 ТК РФ запрещено направлять беременных женщин в служебные командировки, привлекать их к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Ночным в соответствии со ст. 96 ТК РФ является время с 22 часов до 6 часов. ВЫ ИМЕЕТЕ право потребовать у работодателя изменения режима рабочего времени. Для этого - достаточно предъявить справку о беременности.
Для осуществления перевода на легкий труд вы должны представить врачебное заключение о переводе на другую работу независимо от срока беременности.
СпроситьДевушка работает на почте работа на компьютере. По 8 часов.2 субботы рабочих в месяце по 12 часов на компьютере. Девушка беременная выдают посылки до 20.какие ограничения положены беременной.
Здравствуйте! рабочий день на 1 час меньше и за компьютером нельзя долго сидеть. тяжелое не больше 5 кг
СпроситьКак и куда подать жалобу на врача?
Суть такова: беременная девушка встала на учет в поликлинику (срок 7-8 недель). Врач при этом не осматривал ее. Спустя 2 недели был следующий прием, врач так же не производил осмотр, просто спросил есть жалобы или нет. Сердцебиение не слушали, узи не делали. В итоге на сроке 13 недель у девушки появились кровянистые выделения и ее госпитализировали в больницу, далее после узи, осмотра и анализов девушка узнала, что беременность замерла на сроке 8 недель, 6 дней. Из это следует, что она ходила целый месяц с мертвым ребенком.
Игорь, здравствуйте. Напишите жалобу в прокуратуру, на основании статьи 10-й федерального закона о прокуратуре РФ.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте! Обязательно жаловаться в Министерство Здравоохранения и Прокуратуру.
СпроситьБеременна должна получить справку на легкий труд. Первая беременность 33 года переживаяю. Работаю оператором на почте. Возле прямо входной двери. Холодно как лучше облегчить себе работу.8 часовой день с клиентами за компьютером.2 субботы в месяце рабочие по 12 часов и уже тяжело постоянно сидеть спина болеть начинает.
Куда обратиться и как правильно подать жалобу?
Суть такова: беременная девушка встала на учет в поликлинику (срок 7-8 недель). Врач при этом не осматривал ее. Спустя 2 недели был следующий прием, врач так же не производил осмотр, просто спросил есть жалобы или нет. Сердцебиение не слушали, узи не делали. В итоге на сроке 13 недель у девушки появились кровянистые выделения и ее госпитализировали в больницу, далее после узи, осмотра и анализов девушка узнала, что беременность замерла на сроке 8 недель, 6 дней. Из это следует, что она ходила целый месяц с мертвым ребенком.
Вам необходимо получить выписки из карты о посещениях и выписку история болезни. После чего подавать заявление в полицию для возбуждения уголовного дела о ненадледащем оказании медицинских услуг.
Спросить
Приношу соболезнования. Нужно обратиться с жалобой в прокуратуру и департамент здравоохранения. Также Вы можете подать в суд для возмещения морального вреда ст. 151 ГК РФ и компенсации расходов на лечение и реабилитацию.
Обращайтесь к юристам сайта в личные сообщения и обсуждайте условия сотрудничества.
С уважением!
Спросить
Если хотите привлечь врачей к ответственности, то нужны все доказательства. Собирайте все выписки.
СпроситьМожно ли подать заявление на врача в моей ситуации?! У меня была первая беременность, срок 4-5 недель, обратилась к гинекологу, врач мне ЗАПРЕТИЛ делать узи объяснив это тем, что может быть облучение ребенка! Назначил мне узи через две недели. Через неделю после посещения врача я попала в больницу, случился выкидыш. Все врачи говорят что надо было сращу делать узи, и что может быть м была бы возможность спасти ребенка. Можно ли винить врача?
Это халатность врача. За это есть наказание в Уголовном кодексе, пишите заявление.
Спросить
У меня девушка беременная. Работает на почте. Они одну неделю суботта у них рабочая. Вторая нерабочая потом опять одна неделя рабочая. Вторая не рабочая. Её по беременности могут заставлять работать суботта у них 12 часов они работают.
Вас лучше в отпуск пойти
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 255 ТК РФ
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
ГАРАНТ:
Согласно Закону РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1 женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, гарантируется дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
ГАРАНТ:
О порядке предоставле
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Спросить
Если Ваша девушка, как будущая мать, хочет нормально родить, надо идти на прием в прокуратуру или в труд. инспекцию.
Спросить2 недели назад обратилась к врачу-гинекологу, поставили 7 недель беременности. Решила сделать аборт, но врачи назначили неделю тишины, далее, платные узи и койко-место после аборта, правы ли врачи, говоря, что для тех, кто сохраняет беременность, узи бесплатно, а для прерывания, платно и действительно ли я должна оплачивать койко-место.
