Проблема с заявлением о больничном - работодатель утверждает, что не получал документ
Написала 15 июля заявление в одном экземпляре отдала работодателю, на время отработки села на больничный до 30 июля, отработка закончилась 30 июля не пошла на ревизию 31 июля, работодатель сказал что ни видел моего заявления. Что делать?
Заявление написала 15 июля отработала 4 дня села на больничный 30 июля закончилась отработка документы не отдали сказали после ревизии, ревизия во время отработки не проводилась, и сказали села на больничный без предупреждения, что делать?
Помогите пожалуйста 15 июля написала заявление на увольнение с 16 пошла отработка, спросила зарплату за июнь сказали после отработки и ревизии, села на больничный с ребенком 30 июля закончилась отработка, позвонили сказали 31 будет ревизия когда должны отдать документы и обязана присутствовать на ревизии если отработка закончилась?
Я написала 15 июля заявление на увольнение и отдала работодателю,
- С 16 июля пошла отработка, я отработала 4 дня
- С просила у работодателя зарплату за июнь, зарплата будет в месте с расчетом 29 июля после ревизии
- 21 июля села на больничный с ребенком до 30 июля
- Во время отработки (больничный) ревизия не проводилась-30 июля прихожу к работадателю отдаю больничный и требую трудовую книжку, не отдают-31 июля делают ревизию, я пришла еще раз спросила трудовую отказали отдать, я ушла.
Что дальше делать?
Отказалась присутствовать на ревизии после отработки, потому что не отдали трудовую, а работодатель сказал что не видел моего заявление, поставит статью?
Заявление на увольнение написано 15 июля отработка закончилась 30 июля ревизии не было за время отработки, документы после ревизии 31 июля если я не приду что будет, а если приду что должна подписывать, а что нет.
Написала заявление на увольнение, отдала юристу. Он положил его на подпись работодателю не зарегистрировав. Я считаю время отработки с момента подачи заявления, а работодатель говорит, что заявление не действительно, т.к. оно не зарегистрировано и не подписано. Прав ли он?
Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Назначили отработку 2 недели, в период отработки работодатель может меня уволить по статье, за невыполнение обязанностей? Больничный входит в период отработки?
Написала заявление на увольнение во время отработки была на больничном, ревизию не делали сказали что я была на больничном, другой в отпуске, ревизию делали после моей отработки документы не отдали, я и на ревизию не пошла что будет?
Написала заявление об увольнении, работодатель согласился уволить без отработки, но трудовую книжку отдали через две недели так как положено отработка, но я не отрабатывала.
