Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Снят с воинского учета в связи с постоянным проживанием в Великобритании - возможность принять кандидата на работу без требования воинского учета при возвращении в РФ?

31.07.2015, 13:49
• г. Санкт-Петербург

При трудоустройстве к нам на работу, кандидат, имеющий двойное гражданство РФ и Великобритании, предъявляет справку из военкомата, в которой написано, что он снят с воинского учета в связи с постоянным проживанием в Великобритании. Действительно в начале 2000 годов он выехал на учебу и ббольше 10 лет проживал за границей. Однако, в настоящее время он трудоустраивается на территории РФ и вместо военного билета предъявляет свежую справку, датированную июлем 2015 года с формулировкой снят с воинского учета в связи с постоянным проживанием в Великобритании. При обращении в военкомат, который эту справку выдал, нам было разъяснено, что наличие у него паспорта другого государства и написанное им заявление о снятии его с учета является основанием для признания его невоеннообязанным. Вопрос: Можем ли мы такого кандидата принять на работу и не требовать от него постановки на воинский учет или после возвращения в РФ он обязан встать на воинский учет и получить военный билет на общих основаниях.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Кому отвечать? Кто такие "мы"? В связи с чем у Вас возник такой вопрос, непонятно? Что Вам мешает принять на работу этого гражданина?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги