У меня такой вопрос. У нас на работе, реорганизация, т.е из одной переходим в другую. В момент этой, так сказать, переобувки, весь наш коллектив вынужден сидеть дома. Это происходит уже 2 месяца. За первый месяц нам какие то копей 4 и там насчитали. А вот за второй месяц решается вопрос, толи оплатят 50% от з.п,то ли вообще не оплатят. Подскажите пожалуйста правомерны ли действия нашего начальства (мы же не по своей воли дома сидим)? Что нам делать?
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Спросить
