Может ли беременную сотрудницу уволить по окончании испытательного срока?

При устройстве официально на работу дается испытательный срок 3 месяца. На второй месяц выясняется, что сотрудник беременна. Могут ли ее уволить?

Вопрос такой: Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, испытательный срок должен был закончится, но я была неделю на больничном и мне сказали, что испытательный срок продлевается на эту неделю. И ещё: Я беременна, могут ли меня уволить если у меня не кончился испытательный срок?

Если я сейчас устраиваюсь на работу на госслужбы с испытательным сроком в 3 месяца, но проработаю там максимум 2 месяца, потому что беременна и планирую уйти там в отпуск по уходу за ребенком. Могут ли меня уволить, как не прошедшую испытательный срок?

При трудоустройстве была беременна 2 месяца, но скрыла этот факт. Назначили испытательный срок 3 месяца, если скажу что беременна, имеют ли право меня уволить? ИС не закончился.

Если не имеют права уволить, должны ли отменить ИС?

Я работаю на испытательном сроке, узнала что я беременна, что мне нужно предоставить на работу, чтоб в последствии мне уйти в декрет и получать декретные. И что будет когда закончиться испытательный срок, могут ли меня уволить.

Устраиваюсь на работу, вчера узнала, что бпеременна срок 5-6 недель! Испытательный срок 3 месяца, могут ли меня уволить? Если я предоставлю справку, допустим после того, каа мне скажут, что не подхожу?

Устраиваюсь на работу, вчера узнала, что беременна срок 5-6 недель! Испытательный срок 3 месяца, могут ли меня уволить? Если я предоставлю справку, допустим после того, каа мне скажут, что не подхожу?

Я устроилась на работу с 18.11.2013 г. с испытательным сроком 3 месяца. Сегодня узнала, что работодатель хочет уволить меня как не прошедшую испытательный срок. Может ли он это сделать, предупредив меня за 3 дня, или же такое решение выносится только через 3 месяца, когда испытательный срок закончится? Вправе ли работодатель уволить меня как не прошедшую испытательный срок, если никаких выговоров и прочего я не получала за все это время?

Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработав месяц, я узнала, что беременна. Имеет ли право мой работодатель уволить меня в связи стем, что ипытательный срок еще не закончился?