Оплачиваемый учебный отпуск на газовом заводе - возможно ли получить его при поступлении в магистратуру по экономике фирмы?
Работаю на газовом заводе, в этом году закончил вуз имею ученую степень бакалавр техники и технологии шас поступил в магистратуру на экономику фирмы, мне завод даст оплачиваемый учебный отпуск?
Здравствуйте.
Согласно действующего Трудового Кодекса РФ, обязаны предоставить учебный отпуск.
Спросить
Я поступил самостоятельно в вуз для получения высшего образования по программе магистратуры. Поступала я в магистратуру юридического вуза на имея диплом бакалавра экономического вуза. Имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск, на подготовку к защите магистерской диссертации? И если да, то какие документы или ссылки на федеральный закон необходимы для получения оплачиваемого отпуска?
Да, если получаете образование впервые.
ТК РФ, Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
""Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
ТК РФ, Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам
""Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением "среднего заработка" для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
СпроситьЯ закончила вуз по специальности Прикладная информатика в экономике, получила степень бакалавра, изъявила желание поступить на магистратуру, выбрала специальность Международные валютно-кредитные отношения, будет ли это являться вторым высшим, предоставят ли мне учебный отпуск? Спасибо.
Здравствуйте!Если вы имеете степень бакалавра, то обучение в магистратуре будет считаться продолжением обучения и повышением профессионального уровня, но не вторым высшим образованием.Учебный отпуск обязаны предоствить.
Спросить
Спасибо!!! То есть, несмотря на то, что квалификация немного сменилась, и я выбрала международные валютно-кредитные отношения, вместо прикладной информатики в экономике, и я имею право на предоставление учебного отпуска, так?
СпроситьЗакончила ВУЗ и получила степень бакалавра, сдала документы в ВУЗ на магистратуру. Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск. Как мне быть?
Добрый день! Уточните, пожалуйста, впервые ли Вы получаете образование в магистратуре, очная или заочная форма обучения, имеет ли вуз государственную аккредитацию?
СпроситьМужик работал на заводе в Ростове, а юридический адрес этого ростовского завода, находится в Москве. Подавая исковое заявление на Ростовский завод, мы должны выслать копию иска заводу в Ростов или обязаны направить именно на юридический адрес завода в Москву?
Здравствуйте.
Посылать надо на юридический адрес в Москву.
В Ростов посылать не обязательно.
Спросить
Такой вопрос: Закончила бакалавр экономики, поступила в магистратуру на юриста. Могу ли по окончании магистратуры работать в прокуратуре?
Право у вас есть. Вопрос в том, что в прокуратуру без протекции попасть невозможно. К тому же у вас должен быть диплом с отличием, практика минимальная, вы должны обратиться в краевую прокуратуру. Вас поставят в резерв. Но не факт, что возьмут. Можете и три года ждать. Устраивайтесь на работу, подавайте документы. Если подойдет ваша кандидатура, то вас известят.
СпроситьДобрый день Анна Петровна, можете, если Вы получили по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшее юридическое образование по специальности "Юриспруденция", или высшее образование по направлению подготовки "Юриспруденция" квалификации "магистр" при наличии диплома бакалавра по направлению подготовки "Юриспруденция.
СпроситьЯ поступил самостоятельно в аккредитованный государственный вуз для получения высшего образования по программе магистратуры. Поступал я в магистратуру экономического вуза на конкурсной основе имея диплом специалиста технического вуза - не является это получением второго высшего? Имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск на подготовку к защите магистерской диссертации? И если да, то какие документы или ссылки на федеральный закон необходимы для получения оплачиваемого отпуска?
Поскольку специалист - это оконченное высшее образование, то любые попытки учится далее - это получение второго высшего.
СпроситьИмею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск, если да,то на каких основания.
Я получила очно степень бакалавра (психология), теперь поступила в магистратуру на заочку (управление персоналом).
Работала на заводе! Получила от завода продукцию на реализацию, по истечению времени остатки продукции нужно было вернуть на завод! Передала товар работнику заводу на основании расписки, он с товаром скрылся и на заводе не появился! Завод требует с меня вернуть деньги за товар через суд! как мне быть в данной ситуации?
Смотрите условия вашего с заводом договора. Каким образом там отражен процесс возврата товара.
СпроситьИмею диплом бакалавра по специальности юриспруденция поступила в магистратуру по специальности психология. Обязан ли мне работодатель предоставлять оплачиваемый учебный отпуск.
Юлия, и чему вас учили на юрфаке...
Законом предусмотрено сохранение заработной платы, на практике, в лучшем случае, вам предоставят отпуск без сохранения...
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)СпроситьТК РФ Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 173 ТК РФ
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
абзац утратил силу с 1 сентября 2013 года. - Федеральный закон от 02.07.2013 N 185-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 15 календарных дней;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации - 15 календарных дней;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.
(часть третья в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.
После работы на заводе 4,5 года меня послали от завода в институт на учебу (рабфак), закончив институт, вернулась на завод, после учебы отработала на заводе 26 лет. При начислении пенсии 2014 год годы учебы должны входить в начисление пенсии?
Здравствуйте Ольга, учеба засчитывается в общий стаж по нормам Федерального закона от 20.11.1990г. №340-1, размер пенсии в этом случае исчисляется по пункту 4 статьи 30 Федерального закона о трудовых пенсиях в РФ №173-ФЗ, с применением норм Закона 340-1, что не всегда является выгодным вариантом.
Спросить
Да, можно включить, но как правило, это актуально для досрочной пенсии. Если у вас обычная пенсия по возрасту судиться по этому поводу не стоит.
Спросить
