Неустойчивая ситуация на работе - как обезопасить себя в государственной организации?
Работаю в гос. организации. Еще пару месяцев назад мы имели стабильность в работе, но недавно началось не понятное на работе с начало убрали все подработки, на подработку выходили только избранные, потом как будто вернули но оплачивают в одинарном размере. Девченки из отдела кадров говорят что должно быть сокращение, но его не будет, просто создают условия что б люди сами увольнялись или просто приносят листок с яко бы выявлеными ошибками по работе и предлагают написать заявление на увольнение, у бригадиров и начальников смены есть программы для исправления ошибок и не кто не имеет гарантий что они с этой же программой не подделывают эти ошибки, каждую смену более 100 человек идут на работу и не знают будут ли они работать завтра или их подставит начальство и просто уволят Бригадиры постоянно хамят оскорбляют люди боятся сказать что то. как в данной ситуации можно обезопасить себя, я воспитываю одна не совершенно летнего ребенка в разводе несколько месяцев +кредит.
То Ви безробітний студент, то Сергій, а тепер воспитываю одна . Насмішили. Не засмічуйте ефір))) Ігнорую питання від Вас.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация