Нарушение прав работника после декрета - как вернуть компенсацию за отпуск и защитить свои интересы

Можно ли требовать компенсацию за отпуск за 2014 и 2015 года при увольнении по собственному желанию в торговой компании?

Я работаю в торговой компании с 2009 г. и по наст. Время. В 2011 году ушла в декрет, а весной в апреле 2014 года вышла вновь на работу. У торговой компании несколько продуктовых магазинов. До декрета я работала в одном магазине а после декрета вышла в другой. Проработав после выхода из декрета с апреля 2014 по июль 2014 меня сократили. А компенсацию за отпуск не заплатили? Через месяц (02,09,2014) я вернулась в компанию но официальное оформление было только с 01,01,2015. Сейчас я планирую увольняться по собственному желанию. Могу ли я требовать коменсацию за отпуск за 2014 и 2015 года.

Читать ответы (1)

Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году

Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?

Читать ответы (1)

Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?

В июне 2014 года устроилась на работу. В апреле 2016 года ушла в декрет, а в сентябре 2017 года вышла из декрета. В 2018 году 4 месяца находилась на больничном. В июне 2019 года снова ухожу в декрет. Расчетные года 2017 и 2018. Какой год мне лучше брать в расчет 2017 из которых всего отработано 4 месяца или заменить его на полный 2015 год? Как будет выгоднее?

Читать ответы (1)

Трудоустроена в 2008 году, декрет с 2013 по 2014 годы, отпуск отгуливаю за 2012-2013 годы

Я трудоустроилась на работу с 4 сентября 2008 года. В декрет ушла с 10 апреля 2013 года по 31 августа 2014 год. После декрета вышла на работу 1 сентября 2014 года. Отпуск отгуливаю за 2012-2013 годы.

Читать ответы (1)

Декретные выплаты - правила начисления и возможные варианты для работы в двух компаниях

Хочу узнать как мне будут начисляться декретные. Начну издалека. В декабре 2010 устроилась на работу в компанию 1 (так назовем), там же ушла в декрет в феврале 2011. После декрета вышла в ноябре 2013, а 1 февраля 2014 уволилась оттуда и устроилась в компанию 2.А уже в апреле оттуда ушла. 2 месяца не работала, а затем снова вернулась в компанию 1. (июнь 2014) И сейчас мне уходить в декрет со вторым малышом, а два года я еще не отработала как вышла из первого декрета. Могут ли мне насчитать декретные за 2011 год (январь-декабрь), и взять июль 2014-июль 2015?

Читать ответы (1)

Как будет расчитываться выплата декретных при уходе во второй декрет?

Я в /2013 году ушла в декрет, декрет расчитывали по новому уже, брали за 2011-2012 гг., в декрете до апреля 2016 года, в апреле выхожу на работу, а в июле 2016 ухожу во второй декрет, поэтому у меня вопрос как будет расчитываться выплата декретных, за какие года брать расчет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Компенсации при увольнении после декретного отпуска - что положено и какие права имеются

Работала в 000 с августа 2014 ушла в декрет, потом в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. В сентябре 2016 г ушла в третий декрет, не выходя на работу, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет. Ребёнку 24.11.2019 исполняется три года. Решила написать заявление на увольнение. Какие компенсации мне положены. Здесь работала 2004 г. потом ушла в декрет в 2007 г. вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет в мае 2010. в апреле 2012 г уволилась и вернулась через год в апреле 2013 г. Потом ушла в декрет в августе 2014.

Читать ответы (5)

Рассмотрим стаж работы и его продолжительность человека, имеющего несколько декретных отпусков и перерывов в работе

Вышла на работу после окончания института в 1998 году, в ноябре 2000 ушла в декрет, вышла на работу в марте 2001, далее работала до конца 2004 года, после чего ушла в декрет до марта 2008, а из него в новый декрет до апреля 2011. Потом работала до мая 2013, снова декрет и в январе 2015 новый декрет (всего 5 детей). Что из перечисленного входит в стаж? И сколько у меня его?

Читать ответы (1)

Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска

Скажите, пожалуйста, положены ли мне выплаты при увольнении, если - принята на работу в апреле 2008 года. В апреле 2010 ушла в декрет. За 2008, 2009, 2010 годы отпуск полностью отгулен. В 2013 году не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет ушла в декрет во второй раз. Сейчас не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет увольняюсь. Скажите, положен ли мне был ежегодный оплачиваемый отпуск за 2011, 2012, 2013, 2014 годы? И как следствие компенсация за них при увольнении? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как поменять годы для расчета декретных при переходе на новый декретный отпуск?

В 2018 году ухожу в декрет. С 18 ноября 2013 года находилась в отпуске по беременности и родам, после ушла в декрет по апрель 2016 года. С апреля 2016 года вышла на работу. Под расчет декретных берутся 2016 и 2017 года Вопрос, на какие года можно поменять?

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав работника после декрета - как вернуть компенсацию за отпуск и защитить свои интересы

Рыбинск - онлайн услуги юристов