Режим отдыха суточного повара
Работаю поваром. График сутки через трое. Подскажите, сколько мне положено отдыхать ночью?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/23/30x30/19c6e2f1cdbb926c45ea2448ffaf171c.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252561.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/11/30x30/f9bb61d66354d7c95234bbfe7f8b1b4f.jpg)
Работаю стороже сутки через трое с напарником сколько часов мне положенно отдыхать.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
что написанно в вашем трудовом договоре? если не официально работаете, то по идее по тк рф 4 часа.
СпроситьТакой вопрос, появилась вторая работа работаю сутки через трое в охране, сколько мне положено отдыхать в 24 часа и как сон? Заранее спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/07/30x30/2cd919eb3ed73d1ef71a70ff25cf6f2a.jpg)
Какой сон при суточной смене? Спать дома нужно, а не на работе))))
По ТК РФ при суточном графике работы время отдыха ничем не отличается от времени отдыха при иных режимах работы. Оно устанавливается с учетом положений гл. 18 ТК РФ:
в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается (ч. 1 ст. 108 ТК РФ). Если работник находится на смене продолжительностью 24 часа, то в течение этого времени, то, например, правилами внутреннего трудового распорядка могут предусматриваться 2 перерыва по 1 часу или 4 по 30 мин. и т.д.;
если работодатель не может предоставить работнику возможность покинуть рабочее место и использовать время отдыха на свое усмотрение (что чаще всего и бывает при суточной работе), то время приема пищи и отдыха будет входить в рабочее.
СпроситьРаботаю администратором гостиницы сутки через трое. Нам не разрешают ночью отдыхать. Вопрос: сколько часов должно быть выделено на ночной отдых администратору по трудовому законодательству при работе администратора в графике сутки через трое и сколько на перерывы на питание. Администратор в смене один.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/28/30x30/43995.jpg)
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут.
ТК РФ, Статья 108. Перерывы для отдыха и питанияСпроситьПутеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 108 ТК РФ
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Я работаю в охране по сменному графику сутки через трое и имеются дополнительные смены в той же организации которые оформлены как работа по совместительству. Поэтому график работы получился через сутки. Оплата работы по часовая. Подскажите, сколько часов мне положено по основному графику работы и совместительству? Так как наше руководство на данный вопрос отвечает слишком туманно.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201802/26/30x30/394132.jpg)
Здравствуйте! На основной работе 8 часов в день или 40 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не может превышать 4 часов в день. Однако в дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день
СпроситьРаботаю сторожем на предприятии. До сегодняшнего дня график был сутки-двое, сейчас заставляют работать-день, ночь, сутки отдых. Сколько времени положено отдыхать после ночной смены (без права сна)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Графики сменности должны отражать требование ст. 110 ТК о предоставлении еженедельного непрерывного отдыха продолжительностью не менее 42 часов. Ежедневный (междусменный) отдых должен быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшедствующей отдыху смене.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/02/30x30/78b77edf6669a3b3fa404d0d5c01cb2d.jpg)
Должно быть 2 перерыва для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 мин. каждый
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха
На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.
© КонсультантПлюс, 1992-2014
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Уменять вопрос относительно рабочего времени, сейчас я работаю в детском. Доме график работы сутки. Через. Двое, с 1 февраля нам хотят сделать. День, ночь один дома сколько. Положено отдыхать после ночной. Смены?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201010/21/30x30/42223.jpg)
Режим работы и отдыха должен быть указан в трудовом договоре. Об изменении условий работы и отдыха Вас обязаны письменно уведомить за 2 месяца.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201803/16/30x30/408761.jpg)
Работаю вахтером в студенческом общежитии по графику сутки-трое. Работа интенсивная: целые сутки движение студентов, даже ночью. Невозможно выдержать такую работу на ногах сутки, без перерыва. Имею ли я право отдыхать ночью? Приходим на сутки на работу: обед разогреть негде, говорят, микроволновка не положена, холодильника нет (обед прокисает), даже чайника нет. Что же мы должны сами все это приобретать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202003/11/30x30/559575b6c1d5a8471638f2475950b893.jpg)
для данного вида работы должны быть предоставлены в течении смены время отдыха которая предусмотрено законодательством касающегося вашего вида работ
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201505/12/30x30/118964.jpg)
Работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;(ст. 22 ТК РФ).
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить