Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязана ли жена военнослужащего предупреждать работодателя о намерении уйти в отпуск с последующим увольнением в связи с переводом мужа?

02.08.2015, 15:48
• г. Ростов-на-Дону

Как жена военнослужащего я собираюсь уйти в отпуск с последующим увольнением в связи с переводом мужа. Обязана ли я предупреждать об этом работодателя, если по Закону о статусе военнослужащих я могу идти в отпуск независимо графику отпусков в отделе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Что значит предупреждать Вы в таком случае должны писать заявление следующего содержания прошу предоставить отпуск с последующим увольнением.Из заявление понятно что вы собираетесь увольняться

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
20.08.2013, 16:39

Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?

Работаю в банке. Есть график отпусков. Отпуск делится. Первую часть отпуска, отгулял, она была по графику. Осталось еще 14 дней отпуска, по ним графика отпусков нет. Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением, обязан ли работодатель предоставить мне этот отпуск?
Читать ответы (1)
Алексей
11.05.2017, 21:00

Необходимость предупредить работодателя о ежегодном отпуске и последующем увольнении по собственному желанию

При заявлении следующей формы прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск согласно утверждённому графику отпусков с последующим увольнением по собственному желанию нужно ли как заранее или нет предупреждать работодателя об отпуске?
Читать ответы (1)
Арина
06.05.2016, 22:23

Права супруги военнослужащего - отказ в отпуске и возможность сочетания отпусков

Могут ли мне отказать в отпуске, если я жена военнослужащего и хочу уйти в отпуск с ним, по его отпускному, независимо от моего планового отпуска? Как правильно писать заявление об отпуске? На какой закон ссылаться? Мой отпуск по плану в августе, у супруга август-сениябрь, могу я потребовать отпуск продлить до сентября за свой счет, опираясь на статус жены военнослужащего?
Читать ответы (2)
Татьяна
20.12.2016, 20:36

Распределение отпуска жены военнослужащего - нарушение закона или ошибка работодателя?

Я жена военнослужащего. Руководствуясь федеральным законом "О статусе военнослужащих" я, предоставив все необходимые документы работодателю (справку со службы мужа о периодах отпуска, св-во о браке), распределила отпуск соответственно отпуску мужа, на 7 и 21 суток. Работодатель же распределил мой отпуск по своему на 14 и 14 суток. Возможно ли это или закон всё-таки нарушен и мои права ущемлены? Каковы могут быть мои действия в данном случае? P.S.: график отпусков я пока подписывать отказалась. Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
12.04.2015, 18:52

Отказ работодателя в отпуске с последующим увольнением и выплата компенсации - правомерность действий и аргументация

Что делать если работодатель отказывает мне в отпуске с последующим увольнением, а настаивает на увольнении с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск? Правомерны ли действия работодателя? Я хотела бы уйти в отпуск в соответствии с утвержденным в компании графиком отпусков. С последующим увольнением. Отпуск по графику с 05.05,2015 на 14 календарных дней. Какими нормативными актами я могу аргументировать свою позицию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Бальжинима
04.06.2015, 01:18

Возможно ли потребовать отпуск по своему желанию перед увольнением на пенсию, несмотря на график отпусков?

Могу ли я потребовать предоставление отпуска за текущий год не по графику, если решил уйти в отпуск с последующим увольнением на пенсию. В кадрах отказывают и ссылаются на график отпусков, т.е. на октябрь, а я хочу сейчас.
Читать ответы (1)
Татьяна Александровна
11.03.2016, 14:30

Правильный выбор при увольнении из-за перевода мужа - компенсация за неотгуленный отпуск или отпуск перед увольнением

Хочу уволиться в связи с переводом мужа военнослужащего но новое место службы. Как лучше поступить взять компенсацию за неотгуленный отпуск за прошлый год или уйти в отпуск с последующим увольнением. И как правильно написать заявление?
Читать ответы (1)
Аслан
15.06.2019, 13:10

Какой законопроект позволяет военнослужащим уйти в отпуск и уволиться после истечения контракта

Военнослужащий, конец контракта 5 июля, есть 15 дней отпуска, как можно по закону уйти в отпуск с последующим увольнением, и какого числа нужно уйти в отпуск? Нужно ли ждать первого приказа на увольнение?
Читать ответы (2)
Вячеслав
21.05.2013, 14:37

Каким сроком работодателю следует предоставить отпуск по требованию после 1 года и 4 месяцев непрерывной работы без отпуска?

1 год и 4 месяца отработал в отпуск не ходил, график отпусков не составлялся ни когда хочу уйти в отпуск с последующим увольнением. По моему требованию в какой срок работодатель обязан предоставить отпуск?
Читать ответы (2)