Разве это не прямой уход от уплаты алиментов, т.е.от их сокращения, т.к.судом назначено 1/3 от дохода

• г. Москва

Может ли алиментоплательщИЦА устроиться на работу на неполный рабочий день в соответствии со ст 93 ТК РФ, имея двух детей до 14 лет. Разве это не прямой уход от уплаты алиментов, т.е. от их сокращения, т.к. судом назначено 1/3 от дохода, а при трудоустройстве на неполный рабочий день, ставка была приравнена работодателем в 1/2 от оклада, что составило 6000, вместо 12000, соответственно алименты 2000 руб., вместо 4000? Это законно?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов