Галина
17.12.2009, 22:12
Предприятие переводит работников, достигших пенсионного возраста, на контрактную основу на срок 6 месяцев
Читать ответы (2)
Работающего пенсионера по возрасту (62 года) перевели с бессрочного трудового договора на срочный, затем уволили по окончании срока. Законны ли действия администрации?
Здравствуйте! Нет, обжаловать можно в судебном порядке
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация