
Подскажите, прошел ли срок исковой давности, или срок может быть продлен?
Я устроилась на работу в организацию (ООО) 2 года назад. Мну был утановлен оклад. По коллективному договору после 1-го года работы мне должны начислять выслугу лет. И ее начислили, с одновременным уменьшением оклада. Т.е. мне год недоначисляют ЗП. Но если бы я обратилась к руководству с просьбой о пресчете заработной платы - я была бы сразу же уволена (был прецедент). Подскажите, прошел ли срок исковой давности, или срок может быть продлен?
Пока вы работаете у этого работодателя, ваши с ним отношения являются длящимися и в этом случае срок для обращения в суд (в частности о взыскании недоначисленной, недовыплаченной заработной платы) не может применяться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация
