Вопрос о процедуре сокращения с выплатами при работе по совместительству после отпуска по уходу за ребенком
На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Выхожу на совместительство в другую фирму. На основном месте работы прошло сокращение. Могу ли я пройти процедуру сокращения с соответствующими выплатами когда ребенку исполнится 3 года? Или выплаты мне не положены, ведь я уже работаю по совместительству?
Конечно можете пройти процедуру сокращения Другое место работы не влияет на предоставление выплат
СпроситьКроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).
А эти выплаты я тоже могу получить будучи совместителем? ведь здесь идет речь о трудоустройстве, а я хоть по совмещению но работаю..
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
