Анна
17.12.2021, 08:27
Работодатель принуждает к одинарной оплате и своему отпуску в выходные дни - что скрывается за почасовой оплатой труда?
Читать ответы (3)
Может ли моя беременная супруга работать в выходные и праздничные дни? Если нет, то на какую статью ТК ссылаться? Работодатель утверждает, что при почасовой оплате труда, девушкам, находящимся в положении, можно и нужно работать в выходные дни.
Спасибо.
ст. 259 Трудового кодекса РФ:
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация