Заголовок - Юридическая ответственность за неполученную оплату - что делать, если не заплатили за работу без договора?
Мой сын 18 лет отработал месяц со своим другом ему 17 лет, без договора не официально, ему не заплатили, вопрос: какая за это уголовная ответственность, можно ли брать на работу без каких либо соглашений? Свидетели что он работал есть,
спасибо,
Административная ответственность имеется. В трудовую инспекцию с жалобой нужно обращаться.
Статья 5.27 КоАП РФ. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
3. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
СпроситьДмитрий, никакой уг. ответственности нет. А чтобы получить честно заработанные деньги, необходимо вашему сыну обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, другого варианта просто нет.
Спросить