Как решить проблемы с выплатой ипотеки и получить субсидию в ситуации, когда работодатель не выплачивает зарплату?

• г. Любань

Купила квартиру в ипотеку, выплачивали полгода, сейчас у предприятия нет денег, не выплачивают зарплату, а с октября месяца всем работникам предлагают брать отпуск без сохранения содержания не менее чем на полгода, причем, руководство не признает НИИ банкротом и никаких справок не выдают. Кроме этой квартиры у меня ничего нет. Живу с семидесятилетней матерью пенсионеркой (пенсия 12000 руб.) Подскажите, пожалуйста как мне поступить в этой ситуации, что предпринять. И еще. Если я работаю в НИИ референтом, могу ли я рассчитывать на получение субсидии? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Юлия! Вам необходимо обратиться в банк с заявлением об отсрочке платежей либо о реструктуризации долга, но для этого нужно предоставить подтверждающие вашу неплатежеспособность документы. Относительно возможности получения субсидий необходимо обратиться в отдел социальной защиты населения Вашего района.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Беляева Галина Владимировна
25.04.2005, 01:53

Но всем работникам предложили написать заявления об увольнении, причем гарантии о переводе на другое-новое-предприятие нет.

Я работаю на предприятии 1.5 года и нахожусь на 4 месяце беременности. Наше предприятие в срочном порядке (до 1 мая, заранее никого не уведомили, о ситуации стало известно только за неделю) либо ликвидируется, либо продается, либо становится банкротом (ситуация не ясная и руководством никак не комментируется). Но всем работникам предложили написать заявления об увольнении, причем гарантии о переводе на другое-новое-предприятие нет. Зарплату нам постоянно задерживают. Как мне поступить в данной ситуации? Уволиться с предприятия я не могу в виду беременности, притом мне через три месяца уходить в декретный отпуск, на новое предприятие меня не возьмут (нет в этом гарантии), даже если я умолчу при принятии на новое предприятие о моем положении, то потеряю оплату за дикретный отпуск (он будет расчитан исходя из периода работы - т.е. 2 месяца). Причем уровень зарплаты на новом предприятии оставляет желать лучшего. Прошу рассмотреть мой вопрос в ближайшее время. Жду вашей консультации. С уважением, Беляева Галина Владимировна.
Читать ответы (1)
Галина
21.08.2015, 13:57

Вопрос о положении субсидии по квартплате для пенсионерки, проживающей с дочерью в ипотечной квартире в Ленинградской области.

Я живу с дочерью в однокомнатной квартире в Ленинградской области. Квартиру дочь купила в ипотеку в феврале месяце 2015 года. Я прописана в этой квартире как член семьи. Дочка не замужем, у нас с ней общее хозяйство и общие доходы. За ипотеку мы платим 17000 рублей в месяц, а в августе месяце пришел счет за ЖКХ на 1200 рублей больше, чем мы платили ране, т.е эта сума составила 3600 рублей, кроме того счет за электроэнергию 270 рублей. Я обратилась в соцзащиту Тосненского района с вопросом, положена ли мне какая-то субсидия по квартплате. Специалист ответила, что нет, так как у меня нет доли в этой квартире. Хотя в распредилительном центре мне сказали, что такая субсидия положена. Прошу Вас, если можно, ответить мне на этот вопрос. Льгот у меня никаких нет, кроме пенсии, которая составляет 12600 рублей я ничего не получаю. Мне 70 лет, не работаю. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
23.04.2020, 15:38

Работодатель отказывается оплачивать отпуск - что делать в такой ситуации?

Мне мой работодатель после месячного отпуска за свой Счёт без сохранение зарплаты а после окончания первого месяца она говорит что мне надо опять написать заявление на отпуск за свой Счёт без сохранения зарплаты то есть получается что я второй месяц без отпускных хотя у меня 163 дня не отгуляных так еще и без зарплаты посоветуйте пожалуйста все ли законно и как мне поступить в этой ситуации.
Читать ответы (2)
Екатерина
08.04.2004, 08:49

Что будет с квартирой и братом, если квартиру так и не приватизируют, а матери не станет?

У меня есть двоюродный брат, который живет в неприватизированной двухкомнатной квартире с матерью (пенсионеркой). Квартира была выдана на мать на предприятии, где она работала. Что будет с квартирой и братом, если квартиру так и не приватизируют, а матери не станет? Как лучше приватизировать квартиру (на брата или на них двоих?) Спасибо заранее!
Читать ответы (1)
Елена
15.01.2014, 23:40

Возможные пособия и субсидии для одинокой матери с ребенком в отпуске по уходу до 3 лет

Вопрос такой: я являюсь одинокой матерью, ребенку 1,5 года. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Живу в квартире с мамой-пенсионеркой (в ее квартире, но мы с ребенком там прописаны). Наш общий доход: пенсия мамы - 13 тысяч рублей, детские на ребенка - 700 рублей и 5 тысяч - мой доход. Могу ли я рассчитывать на какие-то пособия или субсидии помимо этого, кроме субсидии на жкх? В частности, меня интересует - есть ли возможность получить субсидию на покупку квартиры, поскольку у меня нет собственной квартиры?
Читать ответы (1)
Надежда
25.02.2014, 12:14

Невыплата зарплаты и отпускных, задолженности перед увольняющимися - что делать и что ожидать в случае банкротства предприятия?

Предприятие на котором я работаю не выплачивает зарплату с октября месяца, в январе я взяла отпуск, но отпускных тоже не выплатили. Людей которые увольняются до сих пор не рассчитали. Зарплата вся официальная, в данный момент мы не работаем, заявление на отпуск без сохранения з/п не писала. Простой по вине работодателя мне не оплачивают. Что делать? Прокуратура завалина заявлениями от работников (сама я еще в прокуратуру не обращалась), накладываются штрафы, а з/п так и не выплачивается! На,что я могу рассчитывать если вдруг предприятие объявит себя банкротом?! Правда ли,что если предприятие банкрот выплату получат только те люди которые писали заявления? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лидия
28.03.2014, 14:04

Работники борются за защиту своих прав - как вернуть урезанные зарплаты и противостоять незаконному отпуску без содержания

Мой муж работает вахтовым методом и собирается увольняться, так как предприятие разваливается на глазах. Не так давно работникам без уведомления и предупреждения, и тем более их согласия, урезали зарплату на 20%. сейчас начальство собирается отправить работников в отпуск без сохранения заработной платы. Естественно работников это не устраивает, так как никто не хочет такого отпуска и заявлений никто не писал, а без согласия работника его не могут отправить в отпуск без содержания. Подскажите нам пожалуйста как поступить в данной ситуации, а конкретно, реально ли вернуть те проценты, что урезали из зарплаты, и всё таки если отправят в отпуск без содержания незаконно - что делать. Если подавать в суд, то возникает вопрос по поводу того, где будет происходить судебное разбирательство, если до него дойдёт, так как мы живём в Амурской области, а офис предприятия, как и оно само, находится на Камчатке. Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
16.03.2012, 12:17

Что ожидает мою дочь, если она всё сделает по закону.

У меня есть дочь и 2-х летняя внучка. Дочь разводится с мужем. За совместно прожитые годы они почти ничего не нажили. Живут в квартире, которую я купила по ипотеке и сама выплачиваю. Правда, зять сделал в квартире хороший ремонт, купил бытовую технику и мебель. Ещё у них есть машина, за которую он выплачивает автокредит. Теперь, при разводе, зять предлагает дочери отказаться от алиментов взамен на всё это имущество. Дочь работает, но получает намного меньше чем он. Пожалуйста, объясните, как правильно поступить в этой ситуации. Что ожидает мою дочь, если она всё сделает по закону.
Читать ответы (1)
Алексей
23.02.2018, 09:36

Как защитить свои права в ситуации взятия ипотеки на новую квартиру во время брака

Мы с мужем живём в 1 комн. Квартире, квартира моя собственность до брака. Сейчас хотим брать ипотеку квартиру больше. Ипотеку муж будет брать на себя т.к я не работаю. У него есть дочь от первого брака. Боюсь, в случаи чего остаться без квартиры и денег. Как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Юлия
29.07.2005, 15:11

Как быть в такой ситуации, могут ли меня уволить или какие меры предпринять мне?

Будьте добры, подскажите, пожалуйста, как быть. Руководство компании, в которой я работаю, не приветствует беременность и старается уволить работника, и в этом случае никаких пособий по беременности не выплачивает. Как быть в такой ситуации, могут ли меня уволить или какие меры предпринять мне? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)