Принимаю на работу сотрудника, ему более 30 лет, но нет стажа работы, вопрос: надбавка первые 0,6 м. к сп должна быть 10% или 30%

Включается ли временная работа в стаж, дающий право на надбавку за выслугу лет?

Включается ли в стаж, дающий право на надбавку за выслугу лет, временная работа? Меня приняли на работу на период отпуска по уходу за ребенком основного работника. Проработала 10 месяцев, затем появилась вакансия и меня приняли на эту же должность постоянно. Согласно Положению о выплате надбавки за выслугу нашей организации право на надбавку возникает через 1 год работы. В Положении конкретно не указано, что работа должна быть постоянной. Но надбавку мне не платят, аргументируя это тем, что стаж, дающий право на надбавку за выслугу лет, исчисляется со дня, когда моя работа стала носить постоянный характер, а слово работа подразумевает то, что работа должна быть постоянной?!

Читать ответы (1)

Надбавка для работника из Красноярска при переезде в город с северной надбавкой 50%

Работник из Красноярска (северная надбавка 30 %) устраивается на работу в городе, в котором северная надбавка составляет 50 %. Работнику меньше 30 лет, стаж работы в Красноярске 7 лет. Какую надбавку ему нужно платить по новому месту работы?

Читать ответы (2)

Как правильно начислить Дальневосточную надбавку молодежи без трудового стажа при достижении 30-летнего возраста?

Принимаю сотрудника на работу без трудового стажа в возрасте 29 лет, 6 октября 2020 г. ему исполнится 30 лет, в каком порядке я должна начислять Дальневосточную надбавку-как молодежи в размере 10% за каждые полгода? При исполнении 30 лет как должны начислять?

Читать ответы (1)

Ошибка в подсчете стажа - сотруднику возвращается излишне выплаченная сумма

Мы приняли на работу сотрудника 01.09.2016 года, при подсчете стажа по трудовой книжке установили 20% надбавку за стаж, в июле 2017 года при подготовке доп. соглашния об увеличении надбавки за интенсивность, обнаружилась ошибка, стаж у сотрудника 15% (в трудовой запись с предыдущего места работы прописана непонятно или 2005 или 2009). Сотрудник согласен на возврат излишне выплаченной суммы. Как правильно оформить документы?

Читать ответы (2)

Расчет максимальной северной надбавки при приеме на работу в Южном районе Дальнего востока

Такой вопрос. Сотрудник устраивается на работу в Южном районе Дальнего востока, где максимальная северная надбавка 30%. Сотрудник старше 30 лет. Имеет стаж 1 г. 9 мес. в районах Крайнего Севера и 4 мес. 19 дн. в Южных районах ДВ. Какую надбавку ему установить при приеме на работу в нашу организацию? И как производить начисление надбавки до максимума?

Читать ответы (2)

Неоправданное не начисление надбавки за выслугу лет в течение 8 лет - возможен ли перерасчет?

При приеме на работу, сотруднику был не верно определен стаж работы и в связи с эим на протяжении 8 лет ему не доплачивалась надбавка за выслугу лет, вопрос: может ли бухгалтер сделать сейчас перерасчет за все 8 лет (мы казенное учреждение и сотрудник собирается увольняться). спасибо.

Читать ответы (2)

Надбавка за стаж работы - условия в Хабаровске и необходимые документы

Положена ли мне надбавка за стаж работы? Впервые устраиваюсь на работу в Хабаровске. До этого жил в г. Чите более 5 лет. Мне 22 года. Какие документы регламентируют порядок выплаты надбавки за стаж?

Читать ответы (1)

Право ли медсестры получать 30% надбавку за стаж работы и как она регламентируется при смене места работы?

Должна ли быть 30 % надбавка за стаж работы медсестре. Я 23 года проработала медсестрой в детском доме (там получала 30% надбавку) ,с октября перешла на работу в дом ребёнка. Положена ли мне данная надбавка? И сем она регламентируется?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59