Валерий
04.04.2013, 20:35
Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы
Читать ответы (1)
А правда, что уходя в дикретный отпуск ты имеешь право на прежнее место работы только до истечения 1,5 лет? А после ты не имеешь права выгнать человека, который уже работает на твоем месте?
Нет не правда, согласно ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения последним возраста трех лет. На этот период за работником сохраняется его рабочее место.
С уважением,
Старовойтов А.В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
