Проблемы с отпуском и увольнением из-за учебы - опыт бухгалтера в Москве
₽ VIP

• г. Москва

Я работаю в компании с 25 января 2009 г. бухгалтером в г. Москве, при трудоустройстве я уведомила о том, что учусь в государственном университете, получаю первое высшее образование (г. Минск, Республика Беларусь) и о сроках ближайшей сессии, мне конечно же сказали, что отпустят. Подошло время уйти на сессию, она длится ровно 3 недели, я написала отпуск за свой счет с 1 апреля для сдачи зачетно-экзаменационной сессии на 2 недели и 3 дня, т.е. на 17 календарных дней, а не на 21 как положено. Теперь меня отпускают на неделю, хотя я не уверена, что вообще отпустят, т.к. они со скоростью звука меняют свои решения. Я написала заявление на увольнение, но в резолюции главный бухгалтер написала "с отработкой 2 недели", ген. директор его не завизировал. Как мне быть у меня могут быть проблемы с университетом.

Я буду очень благодарна, если Вы дадите свои комментарии.

Ответы на вопрос (5):

ВАм можно помочь, зафиксируйте свое заявление об учебном отпуске, не берут - телеграммой пошилите - и на сессию. Уволят, звоните. восстановим.

Спросить
Пожаловаться

Уважаемая, Татьяна!

В трудовых правах граждане республики Беларусь полностью приравнены к гражданам России. Об этом прямо говорится в Договоре между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о равных правах граждан от 25 декабря 1998 года .

Спросить
Пожаловаться

В трудовых правах Вы приравнены к гражданам РФ

Спросить
Пожаловаться

Вы зря за свой счет и на увольнение пишете, надо писать заявление об учебном отпуске и вызов приложить, сдать им под роспись на копии или уведомить телеграммой и параллельно ценным письмом с уведомлением послать и ехать себе спокойно учиться. После вернуться и приступить к работе. Если уволят - обращаться в суд, Вас восстановят.

Спросить
Пожаловаться

Скажите, пожалуйста, у меня нет российского гражданства, есть белорусское, мои права такие же как и у россиян.

Спросить
Пожаловаться

Я учусь на заочном обучении, получаю первое высшее образование. Устроилась на работу, а через две недели началась сессия. На сессию не отпускают, я написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы для прохождения промежуточной аттестации на 20 дней. Подписали только на десять и то к концу сессии. Могу ли я уехать на сессию самовольно и чем мне это грозит?

Работаю в школе учителем. Заочно получаю первое высшее образование. В этой школе первый год. Когда устраивалась директора предупредила что буду уходить на сессии. Она говорила что проблем не будет. Сейчас нужно уйти на сессию для подготовки к ВКР. 120 дней. Директор кричит и отказывается подписывать приказ. Я с сегоднешнего дня на сессии. А она говорит пиши на увольнение я тебе не подпишу сессию. Подскажите как мне поступить?

Я работаю на испытательном сроке, который заканчивается в начале декабря. И учусь на заочном. На следующей неделе у меня начинается сессия, я принесла справку-вызов с университета, а работодатель не отпускает меня на сессию. Предлагает увольняться. Образование получаю первое. При трудоустройстве в отделе кадров меня заверили, что на сессию отпускают. Законно ли это?

Я работаю в Государственном Казенном Учреждении муз. руководителем. С 20.11.2012 года по 17.12.2012 г. у меня сессия (5 курс). У меня первое высшее образование. Учусь в техническом ВУЗе. При приеме на работу я поставила работодателя в известность о своей учебе.

За три недели до начала сессии я известила работодателя и отдел кадров о предстоящей сессии. Мне дали понять, что на сессию я должна идти ТОЛЬКО во время отпуска, т.к. отпуск 56 дней в году.. Заявление на учебный отпуск директор и отдел кадров категорически отказались подписывать, мотивируя тем, что я учусь не по профилю. Директор пообещала частично в счет отпуска отпустить, и частично за свой счет, а т.к. я проработала меньше полугода, то заставила меня написать заявление за свой счет. Я не стала сильно упираться, потому что по милости директора пропустила уже 2 дня сессии (не отпускали).

У меня маленький ребенок (2 года). На сессию поехала с ребенком совсем без денег.

Справка-вызов на оплачиваемый отпуск у меня на руках, подтверждение обязательно в конце сессии будет.

Можно ли как-то аннулировать заявление за свой счет и заменить его на учебный отпуск? И как это сделать с минимальными потерями?

Работодатель не отпускает на сессию, так как не все экзамены были сданы в предыдущую сессию справка-вызов не пришла, только оповещение. За свой счет тоже не отпускают, сессия длится 25 календарных дней, так как территориально место обучения от места работы находится в 800 км, мне необходимо 28 календарных дней, по графику есть 2 недели ежегодного оплачиваемого отпуска, на эти две недели отпускают, а на две недели за свой счет нет. Что я могу сделать в данной ситуации? Спасибо.

Здравствуйте. Имеет ли право работодатель не отпускать меня на сессию? Я учусь заочно в государственном учебном заведении на втором курсе, получаю первое высшее образование. Работодатель требует брать меня отпуск за свой счет на время сессии. Справка-вызов имеется.

Работаю в крупном региональном банке почти два года и параллельно учусь в государственном университете на заочном отделении (на бакалавра, первое высшее образование).

На три прошедшие сессии с момента устройства на работу брала отпуск и административные дни. В апреле снова на сессию и диплом защищать, отпуска не хватает.

При трудоустройстве сразу сказали ученической сессии нет, студенты работают и учатся, потерпите немного.

Изучала статьи ТК РФ регламентирующие данный вопрос, но не нашла слов работодатель обязан отпускать на ученическую сессию. Подскажите пожалуйста, как быть?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Что делать. Получаю первое высшее образование. Но на сессию хожу в счёт отпуска или вообще беру отпуск без содержания. Официальный отказ не дают, а про оплату сессии вообще сказали даже не думать, якобы они меня приняли на работу без условия что будут оплачивать мне образование. Как добиться официального отказа или оплаты сессии.

Ушел в очередной ежегодный отпуск. Во время отпуска был на сессии. На работе сказали что сессия не будет оплачиваться и отпуск продлеваться не будет. Правы ли они? Получается я учусь за свой счет. И в отпуске не отдыхаю. Получаю первое высшее образование. На работу была предоставлена справка вызов, а после сессии принес справку подтверждения.

Я получаю первое высшее образование заочно за свой счёт. Сессия приходится на время моего очередного отпуска. Продлится ли отпуск на время проведённое на сессии?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение