
Начальство ходит уговаривает сотрудников написать объяснительные, что они видели у меня карты или я их кому-то предлагала.
Здравствуйте. Я работаю в магазине бытовой техники старшим кассиром. У нас проходила акция по выдачи подарочных карт, и часть карт была украдена. Нашлось несколько человек которые присвоили себе карты, но они утверждают, что взяли гораздо меньше чем общее колличество пропавших карт. Начальник службы безопасности и директор магазина пытаются обвинить меня в том что я присвоила себе остальные карты, но у них на это нет ни каких доказательств, да и накладной о том что мне передали эти карты нет, т.е. я по сути не несу ответственность за них. Начальство ходит уговаривает сотрудников написать объяснительные, что они видели у меня карты или я их кому-то предлагала. Написала заявление на увольнение, но мне отказали аргументировав тем что на данный момент идет служебная проверка и ни кого в это время уволить они не могут. Подскажите пожалуйста, могу я уволиться сейчас по собственному желанию или написать заявление на временное отстранение от работы пока не закончится проверка? Так как не могу уже находится в этом коллективе, и так проблемы с сосудами и внутричерепной давление, так еще и на нервной почве за эту неделю нанесла сильный вред нервной системе, несколько раз падало давление, что пришлось калить сильно действующие лекарство.
Москва - онлайн услуги юристов

