Могу ли я уволиться по причине несоответствия рабочего места?

Здравствуйте. 24 года проработала на предприятии Почта России . Оформила пенсию в 45 лет. Уволилась в 2012 году . Наше предприятие делало отчисления в нпф.

До увольнения, я проконсультировалась в Сибирском федеральном округе Телеком-Союз, по поводу начислений, в связи уходом на заслуженный отдых . Мне пояснили, что в настоящее время эти выплаты не возможны, т. к. я не достигла 60-летнего возраста. И эти выплаты будут возможны, только по достижению мною этого возраста . В отделе кадров , специалист посоветовала все таки отправить пакет необходимых документов, которые я заполнила и оставила для отправки в нпф . Ответа не последовало .В прошлом году наш линейный цех был ликвидирован . И многим моим коллегам, были назначены выплаты из нпф . Несколько дней назад, я позвонила по телефону в фонд, назвалась , объяснила ситуацию. И мне ответили, что мой счет нулевой, т. к. деньги были затребованы назад, на предприятие.И соответственно туда возвращены. Интересно то, что некоторые из моих коллег, которые были уволены по причине ликвидации рабочего места, так-же получили , такой ответ.А некоторым выплаты были все таки назначены. Хотелось бы узнать, насколько это законно ? И есть ли смысл нам надеяться? Если есть , каковы должны быть наши дальнейшие действия ? Спасибо.