Оплата больничного листа при длительных сроках болезни
Оплата больничного листа при длительной повторяющейся болезни. Трудовой стаж более 35 лет.
Отработала в организации 5 мес + больничный лист (в общей слохности 6 мес и 6 дней) Общий трудовой стаж более 20 лет. Предприятие работает по "упращенке".
КАК рассчитывается оплата больничного листа? Спасибо...
Вера Александровна, работнику, чей трудовой стаж составляет менее полугода, расчет больничных листов осуществляется в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
В настоящее время минимальный размер оплаты труда составляет 4330 рублей.
СпроситьВера Александровна, при Вашем страховом стаже, алгоритм расчета оплаты больничных листов следующий:
1) Определяется средний дневной заработок работника по данным за последние 12 календарных месяцев предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности;
2) Определяется средний заработок работника в период нетрудоспособности за каждый месяц. Для этого рассчитанный средний дневной заработок умножается на количество дней болезни в каждом расчетном месяце;
3) Полученные суммы умножаются на процент, который зависит от страхового стажа работника и вида нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности, кроме случаев трудового увечья или профессионального заболевания, выдается:
а) в размере 100 процентов заработка:
рабочим и служащим, имеющим непрерывный страховой стаж 8 и более лет;
б) в размере 80 процентов заработка:
рабочим и служащим, имеющим непрерывный страховой стаж от 5 до 8 лет;
в) в размере 60 процентов заработка:
рабочим и служащим, имеющим страховой стаж до 5 лет;
СпроситьПочитала статью о начислении больничного. Кое-что не ясно.
Страховой стаж для расчета оплаты больничного рассчитывается из непрерывного стажа работы или суммарно? Например, общий трудовой стаж более 15 лет, а на новом месте работы менее трех лет, стаж прерван (примерно 2 недели). Как в этом случае будет рассчитываться пособие по болезни?
При оплате больничного листа, какой учитывается трудовой стаж:1.Общий.2.Стаж на данном предприятии. Спасибо.
Александр Геннадьевич, учитывается не трудовой, а страховой стаж. Т.е. те периоды, в которые Вы официально работали и работодатель вносил за Вас страховые взносы в ФСС.
----
Согласно ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
СпроситьНа рабочем месте сложилась непонятная ситуация с оплатой больничного листа. Мой страховой стаж составляет более 8 лет, что указано в личной карточке работника. На период болезни в данной организации трудовой стаж 1,5 года. Имеются справки с подтверждением официального дохода и отчислений с предыдущего места работы. Бухгалтер утверждает, что для оплаты больничного листа взяты доход и стаж только на данном месте работы, не учитывая предыдущие. Правомерны ли его действия?
Нет. Не правомерны. Для расчета берется общий страховой стаж.
ст. 7 ФЗ-255
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
СпроситьДля того, чтобы иметь право на 100% оплату больничного листа нужен ли непрерывнй стаж более 8 лет или же достаточно общего рабочего стажа более 8 лет?
Как начисляется оплата больничного, если общий трудовой стаж более 25 лет, а на этом месте 8 лет.
Размер пособия по временной нетрудоспособности не имеет фиксированного значения и зависит, прежде всего, от заработка и стажа работника:
• При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка
• При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка
• Стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка.
Спроситьпериод болезни (если работник незадолго до болезни уже болел)? Чем это регулируется? Большое спасибо.
Засчитывается, если человек находится в это время в трудовых отношениях с работодателем.
Регулируется:
Постановлением Совмина СССР
от 13 апреля 1973 г. N 252
ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА
РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ
ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
СпроситьПожайлуста как расчитывается оплата больничного листка при повремённой оплате труда (комп. Макдоналдс), стаж работы-3 мес, возраст 17 лет. Зараннее, огромное спасибо!
Скажите пожалуйста влияет ли продолжительность больничного листа на трудовой стаж? Дело в том, что я сделала сложную высокотехнологичную операцию и нахожусь на длительном больничном уже более 4 месяцев. Этот период временной нетрудоспособности вычитается из моего общего трудового стажа и педагогического стажа или нет? Спасибо большое за консультацию.
Влияет ли стаж на оплату больничного листа многодетной матери. По уходу за ребёнком или по болезни.
