Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отработать 3 дня после увольнения на испытательном сроке, если они приходятся на выходные?

05.08.2015, 10:47
• г. Москва

Вопрос увольнения на испытательном сроке. График работы сменный, насколько я знаю предупреждать руководителя необходимо за 3 календарных дня. Если заявление выпадает на рабочий день, и далее 3 дня выходных, необходимо ли отрабатывать 3 дня?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ТК РФ не различает рабочие и праздничные дни - просто - за 3 дня.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна павловна
10.04.2014, 21:03

Какую причину указать, чтобы не отрабатывать последние три дня?

Нахожусь на испытательном сроке. График 2/2. завтра 11.04 буду писать заявление на увольнение. Рабочие дни по графику 12.04 и 13.04. то есть последний рабочий день считается 13.04. какую причину можно указать в заявлении чтобы не отрабатывать 3 дня? или можно просто предупредить руководителя, что на работу я не выйду, тк не обязана отрабатывать эти дни?
Читать ответы (1)
Николай
03.10.2017, 22:22

Каков срок работы работника на испытательном сроке при увольнении по собственному желанию сменщиком?

Сколько должен отрабатывать работник при увольнении по собственному желанию, находящийся на испытательном сроке (сменный график работы)? Слышал что 3 календарных дня. правда ли это?
Читать ответы (4)
Алексей
03.02.2015, 20:05

Испытательный срок - график работы 2 через 2 - сколько дней нужно отработать?

Испытательный срок. График работы 2 через 2.слышал отрабатывать надо 3 дня на испытательном сроке... это два рабочих и 3 й через два выходных или 3 календарных дня?
Читать ответы (1)
Сергей
28.03.2015, 11:32

Законность графика работы сменного режима с 6 рабочими днями и одним выходным

Вопрос по графику работы У меня на работе установлен сменный режим работы. Продолжительность дня устанавливается сменным графиком работы. По 8 часов - рабочий день. В нашем графике получается, что в течении одной недели у меня получается 6 рабочих дней по 8 часов, с одним выходным днем по середине этой недели. Насколько это законно?
Читать ответы (1)
Александр
08.06.2021, 19:06

Работа по графику с выходными, отпуск 24 дня - вопрос о выходе на работу в последний день

Режим работы сутки-трое выходных. Отпуск 24 календарных дня. Если начало отпуска совпадает с моим рабочим дню по графику, то последний день отпуска выпадает также на рабочий день по графику. Нужно ли выходить на работу в конце этого дня в ночь до утра следующего дня? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Софья
18.11.2013, 22:38

Как отработать рабочий день, если хочу уволиться в магазине по гибкому графику

Я работаю на испытательном сроке в магазине, по гибкому графику работы. На данный момент я поняла что работа меня не устраивает, а по ТК РФ я должна предупредить работодателя за 3 дня до увольнения. Если я напишу заявление об увольнении завтра, а после завтра у меня в графике рабочий день, обязана ли я отрабатывать этот день?
Читать ответы (1)
Ольга
28.09.2021, 13:53

Как уйти с работы на испытательном сроке - расчет последнего рабочего дня и отработки

Я нахожусь на испытательном сроке, дата приема на работу 1 июля 2021 года (испытательный срок 3 месяца), график сменный 2/2/3 ночные смены. Сегодня напишу заявление на увольнение. Подскажите, пожалуйста, сколько мне надо отрабатывать и когда последний рабочий день?
Читать ответы (1)
Елизавета
22.02.2014, 11:37

Вопросы об увольнении на сменном графике и расчете рабочих дней

Устроилась на работу на сменный график. На испытательном сроке, отработав 2 недели, решила уволиться. Заявление подала во вторник, 18-го февраля. Его приняли, но сославшись, на то,что управляющего нет на месте и все процедуры увольнений и принятия на работу происходят до 12 часов дня, заявление будет подписано только 19-го. Соответственно 3 рабочими днями будут считаться 20-е четверг, 21-е пятница и 24-понедельник. График сменный и моя смена выпадает на 22, 23,24 (суб, вск, пон). В заявлении указала прошу уволит меня с 25-го.Вопрос: должна ли я отрабатывать в понедельник? И какие дни считаются календарные или рабочие?
Читать ответы (1)
Алла
04.02.2020, 17:54

Оплата за работу в праздничные дни - правомерно ли отказываться в двойной оплате?

Работаю в магазине, график работы сменный, 2 дня рабочих и 2 дня выходных. У меня оклад (зарплата). Как должна производиться оплата за работу в праздничные дни, если я выхожу по графику? Если моя смена выпадает на праздничные дни? Бухгалтерия не выплачивает за работу в праздничные дни в двойном размере. Бухгалтерия и директор правы?
Читать ответы (2)
Фёдор
27.11.2008, 19:22

Прошу разъяснить должен ли я отработать рабочий 14 ый день в обычном порядке, или получить обходной лист и расчет?

Увольняюсь по собственноту желанию, работал 1 год на заводе, работа сдельная, график работы 2 дня по 12 ч.-рабочие, 2 дня-выходные. Согласно закона я должен отработать, после подачи заявления, 14 календарных дней. Последний день отработки выпадает на рабочий день. Прошу разъяснить должен ли я отработать рабочий 14 ый день в обычном порядке, или получить обходной лист и расчет?
Читать ответы (1)