Ситуация на работе - опаздываю, но задерживаться подольше. Предложены варианты увольнения. Что делать?
Опаздываю на 5-8 минут ежедневно, но и задерживаюсь на это время. Хотят уволить из-за конфликта с боссом. К работе претензий нет. предлагают по собственному желанию без выходного пособия, либо по статье за опоздания. Есть 1 замечание, лишение премии. Объяснительная за 4 дня опоздания, отработка в двойном объеме. Сказали, что если не соглашусь по желанию, сделают 3 акта задним числом на любые дни. работать с ними уже будет невыносимо, поэтому хочу уйти, но забрать вых. пособие или мат. Компенсацию, или хоть что-то. Как действовать?
По закону Вам положено только расчёт при увольнении, компенсация за неиспользованный отпуск, более ничего.
"Забрать" можно только то, что Вам дают, что не дают - "забрать" нельзя.
Если Вы хотите больше, отказывайтесь увольняться по собственному, можете сказать , что увольнение "по статье" оспорите в суде, предложите увольнение по соглашению сторон с компенсацией.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация