Вопрос - Может ли кандидат с высшим юридическим образованием и стажем работы в частном саду стать заведующей детского муниципального сада?
Могу ли я пойти заведующей детского муниципального сада, заканчиваю высшее юридическое и 1 курс пед. институт. Стаж 3 года индивидуальный предприниматель, заведующая частного сада!. может ли быть это на усмотрения Горано, в их ли это компитеции.
Нужна консультация. Доучиваюсь последний год высшее юридическое параллельно 2 курс дошкольное образование колледж,. ранее директор частного детского сада.
Работающего.
Без лицензии, индивидуальный.
Предриниматель. Могу ли я пойти работать заведующей муниципального детского сада?
К великому сожалению не сможете по причине отсутствия высшего педагогического образования
СпроситьЯ заканчиваю пед. институт, ф-т психологии, и хотела работать в детском саду - воспитателем, но мне заведующая детского сада, сказала, что нужно еще 9 месяцев отучиться, чтобы было обязательно дошкольное образование. Это правда?
чтобы было обязательно дошкольное образование. Это правда?
---да. правда.Федеральный закон РФ "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ
СпроситьВходит ли в льготный педагогический стаж декретный отпуск, в котором я была с августа 1988 года по август 1990 года. В декрет я ушла по окончании 1 курса пед. института. До поступления в институт я отработала 1 год воспитателем детского сада.
Имею высшее юридическое образование. Планирую пойти работать в дет. сад воспитателем, необходимо пед. образование. Выбираю 2 высшее-магистратура (2.5 года-дошкольная педагогика) или курсы 9 мес переподготовки но на воспитателя (очень узко). скажите дает ли 2 высшее привилегии по месту работы и зарплате на будущее, стоит ли (срок обучения и оплата выше)?
2) скажите даст ли мне право получение 2 высшего образования (при первом юридическом) психология и педагогика право быть воспитателем в ДОУ, т.к. курс дисциплин шире при обучении (нежели курсы переподготовки-воспитатель) а заведующая не компетентна, говорит надо смотреть закон. Скорее всего нет.
Вопрос по льготному пед. стажу.
До учебы в институте пед стажа нет. После 1 курса пединститута работала в пионерлагере пионервожатой, ПФР этот стаж засчитал для выслуги лет, а дальнейшую учебу в институте нет. Можно ли период учебы после пионерлагеря включить в педстаж для выслуги. После института сразу работала в школе до сегодняшнего дня.
Заранее спасибо.
Нет понятия выслуги лет у педагогов.
Только Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" содержит выслугу лет.
Учёба не включается в педстаж - за Вами не сохранялось рабочее место.
Спросить
Здравствуйте.Нет, нельзя. Согласно ст.11 ФЗ О страховых пенсиях 1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Спросить
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.06.2015) "О страховых пенсиях", Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781
(ред. от 26.05.2009)
"О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", не позволяет включать учебу в педстаж, к сожалению.
В период до 01.10.1993г. действовало Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 года № 1397, которым был утвержден Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет и Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, (далее по тексту Перечень и Положение от 17.12.1959 года № 1397). Возможность включения в педагогический стаж периода обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, была предусмотрена пунктом 2 указанного Положения, при условии, если непосредственно этому периоду предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.
СпроситьПенсия в связи с педагогической деятельностью будет назначаться в рамках ФЗ от 27.12.2013.1№400-ФЗ"О страховых пенсиях". Действия ПФ РФ в рамках вашей ситуации соответствуют закону, хочу также обратить ваше внимание ,что и периоды обучения на курсах повышения квалификации ПФ РФ ,а также период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет может не включить в специальный стаж. в таком случае Вам придется в судебном порядке добиваться включения в стаж спорных периодов работы.
СпроситьСчитают , что можно включить в стаж в судебном порядке.
Если учеба была до 1993 г., то она входит в льготный педстаж согласно Постановлению Совмина СССР № 1397 – 1959 года:
«п.2. В стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитываются:
время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность»
Раз время работы пионервожатой ПФР стаж засчитал для выслуги лет, дальнейшую учебу в институте тоже должен включить.
Спросить
Вы можете включить время учебы в педстаж, обратившись в суд.
УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
02 марта 2010 года г. Ульяновск
Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:
председательствующего судьи Мирясовой Н.Г.,
судей Лисовой Л.С., Гурьяновой О.В.,
при секретаре Высоцкой А.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Майнском районе Ульяновской области на решение Майнского районного суда Ульяновской области от 27 января 2010 года, которым постановлено:
Исковые требования Е*** *** удовлетворить.
Отменить протокол комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Майнском районе Ульяновской области № *** от 18 декабря 2009 года.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Майнском районе Ульяновской области включить Е*** в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, период службы в составе Вооруженных Сил СССР с 28 октября 1979 года по 27 ноября 1981 года из расчета один день военной службы за два дня работы, период учебы в Ульяновском ордена «Знак Почета» госпединституте им.И.Н. Ульянова с 10 сентября 1984 года по 02 июля 1987 года и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 17 сентября 2009 года.
Заслушав доклад председательствующего судьи, судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А :
Е*** обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Майнском районе Ульяновской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. В обоснование иска указал, что, обратившись к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, получил отказ по причине отсутствия у него необходимого специального стажа. Пенсионный фонд не включил в специальный стаж период его службы по призыву в Вооруженных Силах СССР с 28 октября 1979 года по 27 ноября 1981 года, период учебы в Ульяновском педагогическом институте с 10 сентября 1984 года по 02 июля 1987 года. С решением Пенсионного фонда об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии истец не согласился. Просил суд зачесть в специальный стаж указанные периоды и назначить ему досрочную трудовую пенсию с 17 сентября 2009 года.
Разрешив по существу заявленные истцом требования, суд постановил приведенное выше решение.
В кассационной жалобе ГУ УПФ РФ в Майнском районе Ульяновской области, не соглашаясь с состоявшимся решением суда, просит отменить его как принятое с существенным нарушением норм материального права и принять новое решение об отказе в удовлетворении заявленных Е*** требований. Кроме этого, Пенсионный фонд просит взыскать с истца расходы по уплате госпошлины в размере 2 000 рублей.
Жалоба мотивирована тем, что решение суда не соответствует п.п.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», постановлениям Правительства РФ от 22.09.1999г. №1067 и от 29.11.2002 №781, а также постановлению Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №463. Данные нормативно-правовые акты не предусматривают включение в педагогический стаж для назначения пенсии на льготных условиях периодов прохождения службы в Вооруженных Силах СССР. Судом неправильно применено постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959г. №1397, утратившее силу на момент обращения истца за пенсией. Кроме этого, согласно Положению о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 09.08.1972г. №590, период службы в Вооруженных силах засчитывается в льготный стаж, если непосредственно службе в армии предшествовала работа, дающая право на пенсию на льготных условиях. Как усматривается из трудовой книжки истца, до службы в Вооруженных силах на работах, дающих право на льготную пенсию, он не работал. Ссылаясь на постановление Конституционного Суда РФ №2П от 29.01.2004г., заявитель полагает, что право на пенсию на льготных основаниях у Е*** не имеется.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, заслушав пояснения Е***., просившего решение суда оставить без изменения, судебная коллегия приходит к следующему.
Суд первой инстанции правильно определил обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела по существу, правильно применил материальный закон и пришел к обоснованному выводу о наличии предусмотренных законом оснований для удовлетворения иска.
Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
В соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Как следует из материалов дела, ответчиком в специальный стаж засчитаны периоды работы истца, составляющие в общей сложности 23 года 7 месяцев 25 дней.
Согласно военному билету НП №*** Е*** *** призван на действительную военную службу 28 октября 1979 года и уволен в запас 27 ноября 1981 года.
Из трудовой книжки Е*** усматривается, что в период с 10 сентября 1984 года по 02 июля 1987 года обучался по очной форме обучения в Ульяновском государственном педагогическом институте.
Включая указанные периоды в специальный трудовой стаж истца, суд первой инстанции обоснованно руководствовался подпунктом «г» пункта 1 и пунктом 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. №1397, согласно которому служба в составе Вооруженных Сил СССР, а также время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность, засчитывается в стаж работы по специальности учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет.
Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. №1397 действовало до 1 октября 1993 года, то есть периоды службы истца в армии имели место именно в период действия указанного постановления.
По сути, и период службы Е***. в Советской Армии, и период обучения в высшем учебном заведении относятся к периодам деятельности до 01 января 2002 года, то есть до установления нового правового регулирования назначения досрочных трудовых пенсий педагогическим работникам.
В силу изложенного, вывод суда первой инстанции о наличии предусмотренных законом оснований для включения в специальный трудовой стаж истца периодов службы в Вооруженных силах СССР следует признать законным и обоснованным.
Доводы кассационной жалобы были предметом рассмотрения в суде первой инстанции, в решении им дана надлежащая правовая оценка, с которой следует согласиться.
Довод кассационной жалобы о том, что постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года не может быть применено при разрешении данного спора как утратившее силу, нельзя признать обоснованным.
В этой части правильной является ссылка в решении на постановление Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года №2-П, в котором указано на необходимость сохранения за гражданами, приобретшими пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенных прав на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права.
Иное применение пенсионного законодательства к возникшим между сторонами правоотношениям повлекло бы к нарушению принципа правовой определенности в сфере пенсионного обеспечения и поставило истца в неравное положение с лицами, имеющими право на включение периодов службы в Вооруженных Силах СССР в специальный трудовой стаж и обратившихся за пенсией до изменения правового регулирования назначения досрочных трудовых пенсий педагогическим работникам.
Вместе с тем судебная коллегия приходит к выводу о неправильном включении судом первой инстанции периода службы Е***. в составе Вооруженных Сил СССР из расчета один день военной службы за два дня работы.
Суд первой инстанции, применяя по данному делу Федеральный закон от 27 мая 1998 года №76-ФЗ «О статусе военнослужащих», где в абзаце 1 пункта 3 статьи 10 указывается, что время нахождения граждан на военной службе по призыву засчитывается в стаж работы по специальный один день военной службы за два дня работы, не учел нормы закона, специально регулирующие вопросы назначения пенсии.
В соответствии с п.4 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж служба в Вооруженных Силах бывшего СССР включается в календарном исчислении. Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. №1397 так же не предусматривало льготное исчисление стажа военной службы.
Таким образом, оснований для исчисления пенсии истца за период службы в составе Вооруженных Сил СССР из расчета один день военной службы за два дня работы у суда не имелось, данный стаж подлежит зачету в календарном исчислении.
При таких обстоятельствах судебная коллегия считает необходимым исключить из мотивировочной и резолютивной части решения суда вывод о включении периода службы в составе Вооруженных Сил СССР из расчета один день военной службы за два дня работы. Но поскольку на момент обращения за назначением пенсии истец имел необходимый 25-летний стаж, даже без учета льготного исчисления периода службы в армии, суд обоснованно назначил пенсию истцу с 17 сентября 2009 года. Судебная коллегия оснований для отмены решения суда не находит.
Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
о п р е д е л и л а :
Решение Майнского районного суда Ульяновской области от 27 января 2010 года оставить без изменения, а кассационную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Майнском районе Ульяновской области – без удовлетворения.
Исключить из мотивировочной и резолютивной части решения суда вывод о включении периода службы в составе Вооруженных сил СССР из расчета один день военной службы за два дня работы.
Председательствующий
Судьи:
Из сайта: Подробнее ➤
Спросить
Зовут на должность заведующей детского сада, идёт ли пед стаж.
Если это обычный детский сад, то не идет.
Работа в должности заведующей ДОУ включается в педстаж только в специальных, коррекционных детских садах, либо в «комбинированных» образовательных учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста: начальная школа (школа) — детский сад, в том числе компенсирующего вида.
СпроситьИмеет ли право заведующая детского сада требовать от сотрудника диплом о высшем образовании в середине учебного года? Я не могу поступить в институт в декабре. Как быть?
Я работаю в детском саду. Вернее в филиале детского сада, т.к у нас два здания. С первого сентября текущего года наш филиал детского сада закрывают. Всех работников переводят в главное здание. Но сейчас к нам должна приехать краснодарская проверка на наличие образования педагогов детского сада. Заведующая сказала что я и еще один педагог можем попасть под сокращение т.к. нет образования. Я учусь в Армавирской пед. академии на 5 курсе и дополнительно окончила ФДПО Социальный педагог, но диплом смогу получить после окончания основного образования (получается что одно высшее образование у меня уже есть). Второй педагог тоже учится в пед. колледже 1 курс. Хочется узнать имеет ли право заведующая уволить меня? Заранее спасибо.
Трудно сказать однозначно. Но - сокращение может быть по факту уменьшения рабочих мест, а не по факту наличия/отсутствия у работников какого-либо образования.
Спросить
