
Консультация по вопросу увольнения задним числом и лишению расчетных в супермаркете
Хотел бы получить консультацию касательно увольнения задним числом. Дело вот в чем. работал в супермаркете 2 месяца. В июле за мелкую провинность начальник сказал написать заявление на увольнение по собственному желанию... но дату не ставить. Сказал если еще одно недовольство со стороны начальства и заявление пойдет в ход. меня просто уволят. Позавчера 3 августа. Это недовольство случилось. Уснул на работе. Сфотографировали. Отправили директору.. в общем он прям с рабочего места попросил удалиться.. я спросил что по поводу расчетных. Он сказал что я вообще ничего не получу... хотя я проработал весь июль. И получил только аванс 5000 р. а зарплата у меня 18000.. т.е магазин мне должен еще 13000.. трудовое устройство официальное.. вот и хочу у вас проконсультироваться.. имеет ли он право лишить меня расчетных? И не может ли в том заявлении поставить заднее число? Подскажите как быть и как действовать.. завтра еду забирать трудовую...
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
Калининград - онлайн услуги юристов
