Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права аспирантов - работодатель обязан предоставлять отпуск с сохранением зарплаты на время вступительных экзаменов?

06.08.2015, 10:29
• г. Пенза

Обязан ли работодатель предоставлять отпуск работнику, желающему поступить в аспирантуру, на время проведения вступительных экзаменов, и какой это отпуск - с сохранением или без сохранения зарплаты? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Без сохранения з/п.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр Александрович
06.08.2015, 12:12

Право на отпуск для работников, поступающих в аспирантуру - является ли это обязанностью работодателя?

Обязан ли работодатель предоставлять отпуск работнику, желающему поступить в аспирантуру, на время проведения вступительных экзаменов? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
07.07.2013, 21:22

Как аспирантка с высшим медицинским образованием

Я имею высшее профессиональное образование (медицинское), работаю во вредных условиях труда. Нам полагается ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный 35 дней. В августе этого года решила поступать в заочную аспирантуру. Насколько я знаю, по закону, работадатель обязан предоставит аспиранту учебный отпуск 30 дней для вступительных испытаний с сохранением заработной платы. Но мне в отделе кадров сказали, что это время, потраченное на сессию вычтут из дополнительного отпуска, причем без сохранения заработной платы. Должна ли я полностью отдать свой дополнительный отпуск, полученный за вредные условия труда в течение года, на свои вступительные экзамены в заочную аспирантуру?! Разъясните пожалуйста ситуацию.
Читать ответы (2)
Виктория
06.06.2011, 08:12

Обязан ли работодатель предоставить ученический отпуск работнику, обучающемуся дистанционно?

Обязан ли работодатель предоставить ученический отпуск работнику, обучающемуся дистанционно? Если да, то с сохранением или без сохранения среднего зарабока?
Читать ответы (1)
Татьяна
16.06.2014, 18:13

Вопрос о предоставлении инвалидам отпуска без сохранения заработной платы

В соответствии со ст. 128 ТК РФ работодатель обязан предоставлять работающим инвалидам на основании письменного заявления работника отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам до 60 календарных дней в году. Вопрос: обязан ли работодатель предоставить инвалиду отпуск без сохранения заработной платы именно в то время, на котором настаивает работник? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
04.10.2012, 19:45

Скажите, смогу ли я получить обратно деньги за эти дни?

Цитата из закона: Лицам, допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру, предоставляется отпуск продолжительностью 30 календарных дней с сохранением заработной платы по месту работы... Я не знала об этом законе. Я не брала отпуск, а в дни сдачи экзаменов мне сказали написать заявление на административный отпуск без сохранения заработной платы. Я, естественно, написала, причину указала сдачу экзаменов в аспирантуру. Работаю в бюджетной организации. Скажите, смогу ли я получить обратно деньги за эти дни?
Читать ответы (2)
Олег
28.04.2017, 12:37

Правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы при рождении ребенка - сроки и обязанности работодателя

Приветствую! Работница обратилась с требованием о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с рождением ребёнка. Ребёнок родился пол года назад. Вопрос 1. В течении какого времени данный работник может воспользоваться правом на данный отпуск (в связи с рождением ребёнка)? Вопрос 2. Обязан ли работодатель предоставлять отпуск без сохранения заработной платы работнику в связи с рождением ребёнка, при наличии у работника ДНЕЙ ежегодного основного отпуска?
Читать ответы (2)
Елена
22.12.2016, 15:33

Право на бесплатный отпуск для педагогического работника с 10-летним стажем - возможность предоставления в середине учебного года

Обязан ли работодатель предоставлять отпуск без сохранения заработной платы педагогическому работнику на год, если работник имеет непрерывный стаж больше 10 лет. Может ли отпуск быть предоставлен в середине учебного года?
Читать ответы (2)