Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Бороться за должность зам. заведующего отдела или согласиться на другую роль в крупной торговой сети?

06.08.2015, 10:58
• г. Санкт-Петербург

У меня заканчивается испыт. Срок на должность зам заведующего конкретного отдела в крупной торг. Сети. Договор не срочный. Отдел и должность прописаны. Выполняю обязанности заведующей, т.к. она часто в отпуске, отправшивается, помогает на другом магазине. Месяц назад выяснилось, что на мое место собирается вернуться человек, временно заменяющий беременную. А беременная выходит 01.09.

Заведующая уже говорила мне: уходи, тобой все недовольны, я тебя ославлю, что никуда не возьмут. Бегает к директору, рассказывает все в негативном ключе. Сейчас мы показательно в хороших отношениях, но что про меня думает директор, не знаю. Не могу ее поймать. О.кадров не принимает никакого участия. Письменных актов о нарушениях нет никаких. Вопрос: имею ли я право бороться за эту должность? Или мне стоит согласиться на что-то другое в этой компании?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, если Вас безосновательно не берут на ту должность, куда изначально обещали и на которую был заключен трудовой договор, то конечно отстаивайте свои права. А соглашаться или нет на другую должность, это Ваше право

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги