Сменился директор ООО, нужно ли переутверждать новому директору должностные инструкции работников?
Сменился директор ООО, нужно ли переутверждать новому директору должностные инструкции работников?
Если он хочет внести в них изменения или дополнения,то нужно.Если все остается как есть,то нет необходимости.
Спросить
У меня вопрос: если сменился ген. директор, нужно ли переутверждать должностные инструкции работников и ЛНА?
Если после смены ген.директора в должностные инструкции работников не внесены никакие изменения, то переутверждать данные инструкции не надо
СпроситьТакой вопрос при предыдущем директоре я согласилась быть контрактным управляющим и подписала приказ. Должностные не успели сделать. Сменился директор, при новом директоре я не согласна на такие обязанности. Насколько теперь законен приказ если нет должностных инструкций мною подписанных. Могу ли я не выполнять эти обязанности?
Законен. Подписан лицом, имеющим необходимые полномочия на момент подписания.
Законно - нет.
СпроситьВопрос: На предприятии утверждены должностные инструкции, теперь директор сменился. Нужно ли новому директору заново их утверждать? Если нет, то чью подпись и какую дату ставить в шапке утверждаю? По практике нашего предприятия, инструкции выдаются на руки (второй экземпляр с подписью работника в личное дело), то есть вариант ознакомления работника с утвержденной ранее инструкцией с подписью старого директора не подходит. Заранее спасибо.
Вообще-то должностные инструкции должны быть утверждены и введены в действие приказом по организации.
Работнику должна выдаваться копия утвержденной инструкции, а оригиналы, должны находиться в делах организации.
Смена руководителя никак не влияет на действие локальных актов, принятых до его вступление в должность.
Спросить
В ооо смениля директор. Преждний директор умер. На работу прежднего директора настоящий директор пишет жалобы в прокуратуру. Завели уголовное дело на должностных лиц. Скажите кто будет отвечать за работу умершего директора?
Соучастники, если таковые будут выявлены. Если виновник - один умерший директор, то уголовное дело прекратят.
СпроситьДобрый день. Я единственный учредитель в ооо и директор. Хочу сменить директора. Какие документы нужно предоставить в налоговую и нужно ли новому директору, который эти документы принесет лично, нотариальное заверение решения о смене директора единственного учредителя ооо. Спасибо.
Решение ООО заверять нотариально не требуется.
В данном случае в ИФНС предоставляется заявление по форме Р 14001, заверенное у нотариуса.
СпроситьРаботаю заместителем директора в МУПе, директор сменился, новый хочет меня понизить существенно. Должностных инструкций нет, в ТД не прописан функционал. Незадолго до этого исполняла обязанности директора 3 месяца.
Здравствуйте, Лина!
Согласно ТК РФ только будет данное перемещение по должности с Вашего согласия. Обращайтесь.
СпроситьВ ООО планируется сменить директора, но сейчас у директора есть не возвращенная подотчетная сумма. Может ли директор вернуть эту сумму к кассу организации для выдачи новому директору?
ООО в лице директора берет кредит 3000000 руб. Потом ООО продаю. Переходит ли долг по кредиту новому директору или расчитаться должен тот директор, который подписывал договор?
директор к кредиту не имеет никакого отношения.
Заемщиком выступает юридическое лицо - OOO, это лицо и будет рассчитываться по кредиту.
СпроситьДобрый день! От директора ООО был получен беспроцентный займ для нужд организации. Директор уволился и займ остался. Как можно оформит этот кредит новому директору? Спасибо.
С новым директором заключить договор займа, предыдущему директору вернуть займ на банковский счет, реквизиты у организации должны быть.
Спросить
Здравствуйте. Если прежний директор уволиться с должности, то можете поменять нового директора путем заключения с ним доп соглашения к договору.
СпроситьЗдравствуйте.
1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.
Многосторонним договором, исполнение которого связано с осуществлением всеми его сторонами предпринимательской деятельности, может быть предусмотрена возможность изменения или расторжения такого договора по соглашению как всех, так и большинства лиц, участвующих в указанном договоре, если иное не установлено законом. В указанном в настоящем абзаце договоре может быть предусмотрен порядок определения такого большинства.
2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:
1) при существенном нарушении договора другой стороной;
2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.
Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.
3. Утратил силу с 1 июня 2015 года. - Федеральный закон от 08.03.2015 N 42-ФЗ.
4. Сторона, которой настоящим Кодексом, другими законами или договором предоставлено право на одностороннее изменение договора, должна при осуществлении этого права действовать добросовестно и разумно в пределах, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.
Можете оформить дополнительное соглашение.
Спросить
