Как посчитать непрерывность стажа после выхода на работу после декретного отпуска и перед вторым декретным отпуском?

06.08.2015, 13:57

• г. Краснодар

После декретного отпуска вышла на работу через 2.5 года. В марте 2013 г. , с августа 2015 г. ухожу в декрет со вторым ребенком как посчитать неприрывность стажа?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Гатауллина Р.Р. 4.6

06.08.2015, 14:02,

г. Ижевск

Здравствуйте! В страховой стаж входит время нахождения на больничном по беременности и родам,нахождение в отпуске по уходу за ребенком не засчитывается.

Спросить

Юрист

Вихарева О. В. 4.8

06.08.2015, 14:03,

г. Кореновск

Здравствуйте! Непрерывный трудовой стаж – длительность времени, на протяжении которого человек осуществлял трудовую (общественную) деятельность без пропусков. Этот период времени служит основанием для появления у работника права на пенсию, ежегодный отпуск и пособие по болезни. Рабочая деятельность может протекать как в одной организации, так и в ряде организаций при условии, что интервал в работе меньше времени, установленного законом. По действующему закону, чтобы сохранить стаж работы непрерывным, длительность интервала (при увольнении или переходе с одного места работы на иное) должна составлять не более 30 дней.

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

06.08.2015, 14:07,

г. Белорецк

Сейчас такого понятия как непрерывный стаж нет, есть только страховой стаж.Вам будут считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг.

Т.к. в 2013 году были частично в отпуске по уходу за ребенком, можете выбирать любой 1 год до 1 декрета.Напишите заявление о замене года.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как посчитать непрерывность стажа после выхода на работу после декретного отпуска и перед вторым декретным отпуском?

Краснодар - онлайн услуги юристов