Опасность потери работы из-за подозрений в краже - как правильно действовать в сложной ситуации для мамы-одиночки.

06.08.2015, 15:19

• г. Москва

Я работаю социальным работникам и меня подозревают в краже денежных средств. Ситуация следующая: когда, я была на своем рабочем месте и прибиралась вещала верхнюю одежду на вешалку в тот момент зашла другая сотрудница она тоже работает у нее и увидела, что я вешаю вещи. На следующий день меня вызывает заведующая и говорит, что на тебя поступила жалоба от внучки бабушки, что якобы с приходом меня на работу стали пропадать денежные средства, заведующая сказала пиши по собственному желанию или мы создадим комиссию, и тебя уволим по статье и тебя никуда не возьмут на работу. Хотя фактов нет, только жалоба. Подскажите пожалуйста, как мне поступить в этой ситуации если я мать одиночка и у нас негде работать.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Петросян Л.С. 4.9

06.08.2015, 15:28,

г. Москва

Действия заведующей незаконны. Вам должны дать копию жалобы для ознакомления, вы в свою очередь пишите объяснения. По факту пропажи денежных средств никто в полицию не обращался. Если они создадут комиссию, то она также не может подтвердить факт кражи, а следовательно , уволить по статье не имеют права. На одни подозрения опираться нельзя. Если вы считаете, что против вас сговор , в целях увольнения, можете обратиться в трудинспекцию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Опасность потери работы из-за подозрений в краже - как правильно действовать в сложной ситуации для мамы-одиночки.

Москва - онлайн услуги юристов