Каков порядок приема на работу по договору на оказание услуг в муниципальном казенном учреждении культуры? Должность гардеробщик.
Каков порядок приема на работу по договору на оказание услуг в муниципальном казенном учреждении культуры? Должность гардеробщик.
заключайте договор гпд но только обратите внимание
Статья 15. Трудовые отношения
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 2] [Статья 15]
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация